Трудовая инспекция и использование опроса свидетелей при установлении факта трудовых отношений - аргументация работодателя в апелляционном суде

• г. Краснодар

В полномочиях ли трудовой инспекции при установлении факта трудовых отношений опрос свидетелей по месту работы и занесение данных показаний в протокол? Работодатель в суде апеллирует решением трудовой инспекции, в котором якобы фигурирует опрос свидетелей, при этом не указаны их занимаемые должности, фамилии.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

"... в котором якобы фигурирует опрос свидетелей, ..."

Если у Вас дело в суде, так изучите ВСЕ материалы дела и используйте их в своих интересах! Что Вы гадаете?

Спросить
Пожаловаться
САРКИС
24.01.2016, 11:38
Дело дал в суд с иском по зарплате, работодатель отрицал мои трудовые отношение с ним, я пригласил своих свидетелей что бы дали нужные показание, удя не вызвала их,якобы пропущен сроки давности, а работодатель по скольку отрицал трудовые отношение,
Подробнее
1 ответ
Петр Аркадьевич
27.07.2021, 19:35
Судебный процес: Установление факта трудовых отношений и восстановление на работе после незаконного увольнения. Как в судебном процессе добиться следственных действий по допросу свидетелей, могущих подтвердить показания истца—исполнение трудовых обязаностей истцом на рабочем месте работодателя?
Подробнее
4 ответa
Олег
09.05.2019, 18:45
Юрист рекомендовал мне стремиться доказать факт именно трудовых отношений, а не гражданско-правовых, т. к. я не ИП. Дело об установлении факта трудовых отношений я проиграл. Получается, что решающее значение имеют признаки,
Подробнее
54 ответa
Василий
24.02.2013, 22:33
Травма на производстве. Трудовые отношения не оформлены. Работодатель в отказ. Инспекцию такой ответ устроил, прокуратура молчит. Какой срок исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений (с вытекающими потом страховыми выплатами)?
Подробнее
1 ответ
Севиль
29.03.2021, 13:02
Нужно подготовить заявление об установление факта принадлежности трудовой книжки и заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений, можно ли объединить две заявлении в одно? То есть заявление о об установлении факта принадлежности документа и прекращения трудовых отношений.
Подробнее
2 ответa
САРКИС
30.01.2016, 09:47
Скажите пожалуйста, если судя, во время суда по иску зарплаты, от меня принимает в дело копию моей трудовой книжки, как доказательства моих трудовых отношение с работодателем, если суду достаточно такой факт трудовых отношении,
Подробнее
3 ответa
Сергей
21.08.2019, 10:01
Работодатель незаконно уволил в нарушение процедуры. Работа была без должного оформления. Решением суда установлен факт трудовых отношений с работодателем. В иске об установлении трудовых отношений требование о восстановлении на работе не заявлялось.
Подробнее
1 ответ
Сергей
16.06.2014, 14:47
Гражданин обратился в суд с иском в котором просил установить факт трудовых отношений с работодателем, с которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Подробнее
3 ответa
Михаил
21.07.2015, 00:17
Как действовать в следующей ситуации. Прошёл суд - решение отказ в моих требованиях. Ответчик (работодатель) Категорически отрицал факт трудовых отношений но ПРИЗНАЛСЯ в том, что на ксерокопии моей трудовой книжки подпись и печать ставил лично, т,е.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение