Работник продуктового магазина рассказывает о негативном опыте работы с директором - сплетни, распри и нарушения правил. Какие могут быть последствия и где можно обратиться?

Вопрос №8403284 из г. Хабаровск
опубликован 20.10.2015, 05:33

Я работаю продавцом-кассиром с 1 сентября 2015 в продуктовом магазине самообслуживания. За эти два месяца насмотрелась там столько! Постоянные распри, сплетни и ругань со стороны директора! Настраивает коллектив друг против друга! Но самое главное то что директор и администратор (работают вместе 4 года) через день напиваются на рабочем месте, берут коньяк, водку, салаты и мясо, которые не оплачивают! Когда напьются вечером начинаются разборки! Скажите что может грозить директору за такое поведение на работе, или это нормально? И куда в таком случае обращаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Утемова Анна Станиславовна

Юрист Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

фиксируйте, что берется с прилавков без оплаты...обязательно в двух экз пишите докладные записки на имя директора о продуктах им же съеденных и выпитых время и дату указывайте и собирайте данные документы...на вас могут повесить недосдачу

20.10.2015, 06:04

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы