Сокращение рабочего в Сбербанке - как защитить права инвалида 2 группы?

Вопрос №840931 из г. Альметьевск
опубликован 22.09.2009, 20:37

Мой муж работает в Сберегательном банке РФ на должности рабочего административной хозяйственной части в течение 6 лет. С сентября 2008 года по июнь 2009 года находился на больничном. В марте 2009 года получил 2 группу инвалидности 2 степени (рабочая). Недавно получил уведомление о сокращении его должности. Ему предоставили 2 месяца отработки. Имеют ли право сокращать работника, имеющего инвалидность? Какие льготы у инвалидов вышеуказанной группы?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Инвалидность не дает никаких преимуществ и гарантий при увольнении по сокращению штатов, если она не получена в связи с профзаболеванием или производственной травмой.

21.08.2009, 08:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 месяц

Здравствуйте, Юлия!

Это не 2 месяца отработки. Это право работника быть предупрежденным за 2 месяца для подыскивания работы. Льготы в данном случае у Вашего мужа нет.

Виктор Николаевич.

21.08.2009, 10:57

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация