Открытие частного медицинского амбулаторного центра психиатрического направления - законность установки камер для контроля за персоналом.

если это прописано в трудовом договоре (ст 56 ТК РФ )- то законно

Это должно регламентироваться локальными нормативными актами организации (ст. 8 ТК РФ)

Здравствуйте! Согласно ч 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» 1. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. . С сотрудников должно быть взято письменное согласие на видеозапись на рабочем месте.

Нарушается ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Законно если согласовано трудовым договором- ст56 тк РФ и установлено локальным актом работодателя с которым вы ознакомлены- ст8 тк рф

Полностью законно, если в учреждении здравоохранения будут разработаны локальные нормативные акты регулирующие данный вопрос (приложения к трудовым соглашениям, изменения в Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о персональных данных и т.п.).

В обоснование следует указать, что система видеонаблюдения установлена в целях обеспечения:

- пожарной, охранной и антитеррористической безопасности;

- безопасности сотрудников,

- а также во избежание жалоб граждан на нарушение их прав должностными лицами учреждения при оказании медицинской помощи.

.

Обоснование: ст. 8 ТК РФ, ФЗ "О противодействии терроризму",ст. 30 ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений".