Завтра зовут на собеседование и просят взять с собой паспорт и страховое свидетельство но для чего на первом собеседовании нужны эти документы и должна ли я им давать ксерокопии В соответствии со ст. 65 ТК РФ работодатель имеет право требовать от лица, поступающего на работу, предъявить документы только при заключении трудового договора. Что мне делать.

Здравствуйте. Это говорит о том, что Вам хотят навязать негосударственный пенсионный фонд. Это не работодатель, а мошенник.

Необходимость предъявления паспорта и страхового свидетельства на первом собеседовании - законодательные аспекты и советы по действиям

Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет.

Пришла на первое собеседование с меня потребовали ксерокопию паспорта и все данные не только обо мне но и о моих родственниках. Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет. И очень многие компании этого требуют но если не предоставляешь тебе просто отказывают в первом собеседовании, и говорят что откуда мы знаем может у вас муж уголовник или ребенок наркоман, но разве нельзя все это проверить после того как возьмут на испытательный срок. Подскажите это законно. Может ли работодатель брать ксерокопию паспорта даже после устройства на работу.

Читать ответы (1)

Зачем работодателю нужны все мои документы на собеседовании?

Сейчас нахожусь в поиске работы, позвонили и пригласили на собеседование, сказали взять все документы (паспорт, снилс, инн, св-ва на детей, св-ва о браке, фото, либо сделают фото на месте и т.д.). Сказали, что отсканируют, и это, якобы, необходимо для проверки СБ. Мне странно зачем им все эти документы на стадии собеседования. Я понимаю, когда все эти документы требуют при ПРИЕМЕ на работу, но не на собеседовании же. Вопрос: Должна ли я предоставлять все эти документы именно на собеседовании? Я думала, что на собеседов только необходимы диплом, сертификаты и трудовая.

Читать ответы (2)

Требуют ксерокопию паспорта и данные о родственниках на первом собеседовании

Пришла на первое собеседование с меня потребовали ксерокопию паспорта и все данные не только обо мне но и о моих родственниках. Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет. И очень многие компании этого требуют но если не предоставляешь тебе просто отказывают в первом собеседовании, и говорят что откуда мы знаем может у вас муж уголовник или ребенок наркоман, но разве нельзя все это проверить после того как возьмут на испытательный срок. Подскажите это законно. Может ли работодатель брать ксерокопию паспорта даже после устройства на работу. В частности это была фирма SELLA

Читать ответы (3)

Список необходимых документов для прохождения собеседования на работу в службу безопасности

Пригласили на собеседование на работу. В тексте приглашения есть следующие строки: При себе необходимо иметь следующие документы, которые понадобятся Вам для заполнения анкеты и прохождения собеседования в службе безопасности: паспорт, ИНН, СНИЛС, военный билет/удостоверение призывника (приписное), трудовая книжка (если есть на руках). По-моему, эти документы нужны уже для заключения трудового договора, а не для собеседования, не так ли?

Читать ответы (1)

Опасности и дальнейшие действия после предоставления ксерокопии паспорта на собеседовании в компанию Бристоль

Был на собеседовании в компании "Бристоль". После собеседования сделали ксерокопию паспорта. Только после собеседования я понял, что поступил очень глупо, дав им это сделать. Чего мне опасаться и что стоит сейчас предпринять?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель требовать от поступающего на работу ИНН/СНИЛС для заключения трудового договора?

Имеет ли право работодатель требовать от поступающего на работу ИНН/СНИЛС для заключения трудового договора?

Читать ответы (1)

Имеет ли право потенциальный работодатель на собеседовании требовать ксерокопии паспорта или паспортные данные для анкеты?

Имеет ли право потенциальный работодатель на собеседовании требовать ксерокопии паспорта или паспортные данные для анкеты?

Читать ответы (1)

Необходимость предоставления паспорта на собеседовании - юридические нюансы и обязательность предоставления копии

Пригласили на собеседование, попросили взять с собой паспорт. Законно ли это и должна ли я предоставить паспорт для снятия ксерокопии?

Читать ответы (1)

Требования законодательства при поиске работы через Центр занятости населения.

В соответствии с требованиями законодательства о занятости при подаче заявления в ЦЗН по оказанию содействия в поиске подходящей работы и рассмотрении о постановке в качестве безработного заявителю необходимо: посетить работодателя и пройти собеседование на вакантную должность в течение 3 (трех) рабочих дней после получения направления на работу; получить отметку работодателя на направлении на работу (дату и результат собеседования, печать и подпись работодателя)*; представить специалисту направление на работу с отметкой работодателя в день посещения Центра занятости населения для признания безработным. *Распечатайте направление на работу самостоятельно или на собеседовании у работодателя. При назначении повторного собеседования от работадателя при первой явке на собеседование каков срок в который соискатель должен получить данную отметку от работадателя? И разве не работадатель должен проставлять данную отметку и передавать её в ЦЗН? В соответствии с законом РФ о занятости ст. 25 п 5. При условии что я не отказываюсь от работы, хотя все склоняют меня к этому не по моему волеизъявлению и желанию.

Читать ответы (1)

Подписала договор о неразглашении коммерческой тайны без указания компании - каков риск?

Сегодня на собеседовании я подписала договор о неразглашении коммерческой тайны, в случаи нарушении договора я должна им 50.000 евро. Наименование компании не было указано. Они взяли ксерокопию моего паспорта. В договоре есть моя подпись мои паспортные данные. Потом никакой информации о вакансии и компании я не получила. Работодатель сказал, что собеседование переносится на завтра. Прийдя домой, поняла, что совершила огромную глупость. Подскажите, чем это может мне грозить.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость предъявления паспорта и страхового свидетельства на первом собеседовании - законодательные аспекты и советы по действиям

Астрахань - онлайн услуги юристов