Процедура смены генерального директора в ООО - решение об освобождении от должности и назначении нового лица, правильная запись в трудовую книжку

Вопрос №8419732 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.10.2015, 13:53

Единственный учредитель ООО исполняет обязанности Генерального директора. Как правильно оформить смену генерального директора (Решение освободить от занимаемой должности и о назначении другого лица)? И второй вопрос - как правильно сделать запись в трудовой у генерального директора - основание по собственному желанию или по Решению? Заранее благодарю, Анна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО"Юридическая компания СЕНАТУС"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.5 472 отзывa

Здравствуйте,Ст.280 ТК предусматривает возможность досрочного прекращения трудового договора руководителем организации по собственному желанию. При этом он должен предупредить об этом работодателя (общее собрание учредителей общества) письменно о своем намерении снять с себя полномочия генерального директора не менее, чем за месяц. Таким образом, написав заявление по собственному желанию, как любой другой наемный работник, и указав желаемой датой увольнения текущий день,Алгоритм:

1. Созыв по инициативе директора общего собрания участников с повесткой дня "Уведомление о планируемом увольнении руководителя общества" (в соответствии по статьей 35 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью").

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура смены генерального директора в ООО - решение об освобождении от должности и назначении нового лица, правильная запись в трудовую книжку

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы