Сокращают оклад специалистов на 20%, это правомерно?

Как рассчитать процент за совмещение должностей при работе специалистом по кадрам и секретарем?

Работаю специалистом по кадрам-оклад 5550.00, совмещаю секретаря на период отпуска при окладе 3300.00, как правильно рассчитать процент за совмещение от должностного оклада? Спасибо.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты

Работаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Повышение окладов в сельской администрации - соответствующие изменения для главного специалиста

Я работаю в сельской администрации главным специалистом. С 01.01.2018 ведущим специалистам повышены оклады более чем на 20%, а главному специалисту добавили к окладу 9 рублей. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Оклад директора меньше оклада специалиста. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

3 ответa

На работе сокращают мою должность и в период 2 х месяцев хотят сократить оклад до 2/3.Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Является ли это законным?

Строится космодром, приток людей и детей. Сокращают всех специалистов при д-садике и единственного логопеда в том числе. Правомернр?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сокращение персонала и особенности при увольнении работников перед пенсией - миф или реальность?

Сменился собственник предприятия, сказали, что будет сокращение персонала на 40%. Слышал что, кому до пенсии осталось 3 года, то не сокращают, дают доработать. Так ли это? И ещё вопрос по теме, считаюсь ли я молодым специалистом, если закончил Университет в 2013 г.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?

Работаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда

Правомерно ли учреждение в следующей ситуации. 2 месяца назад я был переведен в другое структурное подразделение с тем же окладом. Как оказалось, по технической ошибке был принят на оклад выше, чем в штатном расписании.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Снижение оклада при сокращении на предприятии - правомерно ли это?

На предприятии сокращение. В отделе из 7 человек сокращают 3. меня понижают с ведущего инженера до просто инженера с понижением в окладе на 3 ступени и возлагают обязанности двоих из троих увольняемых. Правомерно ли снижение оклада?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращают оклад специалистов на 20%, это правомерно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн