Законно ли требование руководства заключить со мной трудовой договор сроком действия-1 год?

Сейчас наше руководство заставляет всех работников подписать новый трудовой договор который составлен как срочный на четыре месяца, с испытательным сроком на три месяца. Да ещё задним числом с 1 января 2009 года. Правомерны ли действия руководства? Реорганизации предприятия не было. Большое спасибо.

1989-963,32

1990-2706,6

1991-4850,1

1992-40198,95

1993-586924,84

1994-2082907

1995-4930695

1996-10623475

1997-10425150

1998-8978,93

1999-11693,36

2000-13245,09

2001-23251

Мой муж в 1999 году уволился из армии по ОШМ, и стал получать пенсию Министерства обороны. В 2002 году поступил на службу в Минюст, в 2005 уволился и получает пенсию Минюста. Сейчас хочет перейти на пенсию Министерства обороны. Подскажите, пожалуйста, прибавят ли в Министерстве обороны выслугу лет в Минюсте.

Умоляю Вас ответить мне на вопрос! Мне с октября 2010 года выходить на пенсию по возрасту (1955 год рождения). Подскажите какие годы лучше взять для расчета пенсии-1979-1984 годы моя средняя з/п составила 157 рублей. В 2000 году я не работала. Можно ли брать для расчета пенсии 1990-1995 годы? Сейчас продолжаю работать.

Заключение договора социального найма и приватизация комнаты в общежитии. Возможно ли?

Здравствуйте. С 2002 года я работал на одном предприятии по трудовому договору. В этом же году, руководством предприятия мне была выделена комната в общежитии, где я проживаю до сих пор. ордер на вселение руководство предприятия мне не выдало. Стоит отметить, что я такой там не один, минимум 15 семей до 2005 года были вселены без ордеров. Я оплачивал все коммунальные услуги (квитанции есть). прописан там не был. общежитие до недавнего времени находилось на балансе данного предприятия. В этом году общежитие было передано муниципалитету. Теперь со мной отказываются заключить договор соц найма. Как быть в данной ситуации?

Прошу пояснить, могу ли я рассчитывать на северную пенсию. Трудовой стаж начал 1990 году в г.Магадане. Переехал в ЦРС в 2000 году. Работал официально. Записи в трудовой книжке имеются. С 2007 года вновь стал работать с РКС по трудовому договору. Главный офис у меня находится в г.Саратове, поэтому как поясняет руководство. Никакие северные льготы мне не положены. Хотя нахожусь на п.о-ве Ямал в экспедиции с февраля по декабрь месяц включительно. Скажите пожалуйста. Будут ли считаться эти годы как северные, на основании трудового договора и записи в трудовой книжке. И могу ли я рассчитывать на северную пенсию. Спасибо.

Начинаю собирать документы в Пенсионный фонд на пенсию по возрасту. Работаю с 1970 года, есть записи в трудовой книжке. С 1989 по 1995 год работала в кооперативе. С 1995 оформила индивидуальное предпринимательство. Сначала была система УСН, потом ввели "вмененку". Страховые взносы платила в ПФР все время. Отчетность сдавала в ПФР ежегодно. Запись в трудовую книжку сама себе не вносила. Вопрос: какие именно документы необходимо предоставить в ПФР для начисления пенсии по возрасту? Как расчитывается пенсия, если есть и записи в трудовой и предпринимательство? (Общий стаж работы с октября 1970 по январь 2010 - 39 лет 3 месяца)

Военная вторая пенсия. Работал на предприятии с 1999 г по 2008 год. В 2013 году исполнилось 60 лет, обратился в ПФ,расчитали мне пенсию с учетом работы в 1999-2001 годах и общего пенсионного капитала. Годы моей работы с 2002 г по 2008 год в стаж не вошли. ПФ утверждает что расчет пенсии правильный и не хотят пересчитывать. В итоге назначили пенсию 506 рублей. Законно ли это?

С 1997 года по 2000 год работала у предпринимателя официально. Записи в трудовой книжке нет. С 2000 года работаю в организации. Официально с 2002 года есть запись в трудовой книжке..

По ошибке кадровика был заполнен пробел в книжке с 1997 по 2000 год.

Можно ли оставить все без изменений?. Чем это грозит?

При назначении военной пенсии не была учтена работа на "гражданке" 1964-1966 гг. - учета с школе торгового ученичества при Мосторге (2 года)., 1968-1969 гг. (2 года) - Тушинский машиностроительный завод № 82, далее работа в КГБ в качестве неотестованного сотрудника 1976-1979 гг. (3 года), 2005-2006 гг (1 год) не учтен при назначении пенсии, т.к. не хватало 2 недель. В 1997 году была потеряна трудовая книжка, но записи о всей трудовой деятельности находились в послужном списке. В связи с новым законодательством о выплате страховой пенсии военнослужащим возникает необходимость предоставления трудовой книжки как и каким образом я должен обратиться для восстановления трудовой книжки.