Беременная воспитатель не хочет идти на младшую группу - как защитить свои права

Вопрос №843767 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2009, 17:00

Как мне быть... Я работаю воспитателем в дет. саду, у меня беременность 4 месяца. Мои малыши за год подрасли и стали средней группой. Тут я узнаю, что меня хотят поставить опять на младшую группу! Для меня это прямой путь к угрозе и больнице! Целый день в наклонку - успокой, одень, накорми. 1. Правомерно ли перекидывать воспитателя с группы на группу (ещё и беременную)? Это не педагогично и плохо и для детей и для родителей! 2. Как же право беременной на облегчённый труд? Здесь его значительное утяжеление! Помогите, пожалуйста, подскажите, что мне делать и куда можно обратиться, чтобы защитить свои права. Очень надеюсь на Вашу помощь. Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ревда, стаж 19 лет

5.0 4 отзывa

В соответствии с Трудовым кодексом РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Посоветуйтесь с наблюдающим Вас врачом о возможности получения медицинского заключения о том, что вам противопоказаны те или иные неблагоприятные факторы присущие Вашей работе, с учетом Вашей должностной инструкции (работа в наклон, поднятие тяжестей и т. д.) для решения с администрацией Вашего учреждения вопроса о переводе на легкий труд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная воспитатель не хочет идти на младшую группу - как защитить свои права

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы