Нарушение прав работника - отказ работодателя предоставить два дня за сдачу крови во время оплачиваемого отпуска. Куда обратиться?
Если работодатель отказывается предоставлять два дня за сдачу крови во время оплачиваемого отпуска является ли это нарушением если да то куда обратиться?
Да. это нарушение. Обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. В крайнем случае можно обратиться в суд.
Спросить
Согласно пп.д) п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 Кодекса дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов).
Спросить
Если я предупреждал рапортом руководителя отдела кадров и подкрепил справкой не будет это считаться как не законное отсутствие на работе?
Спросить
Обязан ли работодатель предоставлять дополнительно два дня отдыха работнику, сдавшему кровь в день отдыха, предоставленный ему за предшествующие сдачи крови.
Я донор, каждые два месяца в свой выходной сдаю кровь. После предоставления справки о сдаче крови, работодатель утверждает что у меня есть с этой справки 1 выходной (дополнительный). Правильно ли это? Если не правильно как доказать работодателю то, что после сдачи крови в выходной у меня есть два дня выходных (1 за день сдачи крови и 2 дополнительный день отдыха). Могу ли я обратиться в суд с таким заявлением?
Я донор, раз в два месяца сдаю кровь в свой выходной. Работодатель после предоставления справки утверждает, что выходной у меня один (дополнительный). Правильно ли это? Если нет, то как можно доказать работодателю, что при сдаче крови в свой выходной предоставляется два дня (1 за день сдачи крови и 2 дополнительный день отдыха). Можно ди обратиться с этим в суд?
Срочно нужно было сдать кровь, когда принесла справку о сдачи крови мне бухгалтер сказала, что я должна была написать за 2 дня до сдачи крови, и отказывается теперь мне предоставлять мой положенный 2-х дневный отпуск. Так ли это.
В случае сдачи крови, мне положено два выходных дня, один непосредственно в день сдачи крови, а второй прибавляется к отпуску. А если я сдаю кровь находясь в отпуске, то насколько дней он продляется - один или два?
Я донор. Сдавала кровь 22 июля 2019 года и 4 сентября 2019 г. Это подтверждено справками. Работодатель отказывается предоставить мне по 2 дня с оплатой за каждую сдачу крови, аргументируя это тем, что я 22.07 находилась в очередном отпуске. А за 4 сентября я не написала заявление с просьбой перенести день сдачи крови на удобный мне день, так как в этот день я работала. Прав ли работодатель?
Чем грозит работодателю не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска согласно графику? Куда стоит обратиться, чтобы на работодателя наложили административный штраф (работодатель-юридическое лицо)?
Я был незаконно уволен с работы, во время вынужденного прогула сдавал кровь. После восстановления на работе как считать полагающиеся дни отгула за сдачу крови? Одна сдача-один день или одна сдача - два дня (2 пункт ст. 186 ТК РФ)
Скажите пожалуйста, я кровь сдала в свои выходные дни, у меня график 2 через 2,мне положено к очередному отпуску два оплачиваемых дня, как мне правильно написать заявление на отпуск и дни за сдачу крови.
Я здавала кровь, имею на руках донорскую справку, на момент сдачи крови нигде не работала, через месяц после здачи устроилась на предприятие, могу ли я рассчитывать на дни оплачевоемого отпуска на этом предпреятии?
