Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?

Оптимальное взаимодействие с администрацией предприятия при нарушении статей ТК РФ о совмещении профессий и оплате труда

Как оптимально построить взаимодействие с администрацией предприятия в случае нарушения ею статей ТК РФ 1) Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, 2) Статья 151.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.

В моей должностной инструкции п.1.5 сказано, что на время отсутствия электромеханика его должностные обязанности выполняет в установленном порядки электромеханик цеха. (т.е. как мне объясняют,-на время отсутствия одного второму за расширение зон обслуживания,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.

В моей должностной инструкции п.1.5 сказано, что на время отсутствия электромеханика его должностные обязанности выполняет в установленном порядки электромеханик цеха. (т.е. как мне объясняют,-на время отсутствия одного второму за расширение зон обслуживания,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Право на доплату за расширение обязанностей при временном отсутствии работника

Пункт Коллективного договора гласит... При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника работнику производится доплата.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможности и оплата дополнительной работы у временно отсутствующего работника - объем уборочных работ и заработок

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа по такой же профессии (должности).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.

Как прописать в кол. договоре, если оклад замещаемого работника ниже, то насчитывают доплату от его оклада. И получается, что если один работник остается за другого то он получает меньше, чем тот который остается затем за него, т.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Оплата обязанностей временно отсутствующего работника - включена ли в МРОТ?

Входит ли доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, в МРОТ?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Минимальный размер доплаты при совмещении должностей без освобождения от основной работы.

Какой минимальный размер доплаты (в процентах), при совмещении должностей? Выполняла обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы. Заранее благодарю!

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможность требовать доплату при совмещении профессий - права работников и возможные действия

Что делать, если работадатель одну рабочию профессию сократил, их обязанности без доплаты возлажил на рабочих другой профессии, а в рабочию инструкцию внёс дополнения по обязанностям сокращенной профессийи.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Незаконное выполнение чужой работы без компенсации - Что делать

Статья 60.2.Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. А что делать если начальник освобождает от основной работы (или в данное время нет заказов) и заставляет выполнять чужую работу без доплаты под угрозой увольнения.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отменить дейтвие данной статьи и не платить доплату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн