Какими нормативными документами это регламентировано?

Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом

Как рассчитать полагающуюся компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения? При условии, что увольнение по здоровью и компенсация положена за весь неиспользованный основной отпуск (остаток 20 дней) и за дополнительный (пропорционально отработанному времени-4 дня)-итого 24 дня. Дата приема на работу 1.06.2020, увольнение 27.05.2022. Общая продолжительность отпуска-30 основной+12 дополнительный.

Читать ответы (1)

Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении или совместителям компенсация не положена.

Прошу ответить на вопрос. Я проработал совместителем 2,5 месяца. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении или совместителям компенсация не положена. Заранее спасибо. Алексей.

Читать ответы (1)

Порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Надо ли писать заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении или организация сама должна рассчитать и выплатить? В какой срок после увольнения организация обязана выплатить компенсацию? Спасибо.

Читать ответы (3)

Правильный расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении с дополнительным отпуском

Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных), как в этом случае производить расчет?

Читать ответы (1)

Выплата при увольнении внешнего совместителя в случае сокращения должности и ставки работы.

Работник работал по основному месту работы. В другой организации работал как внешний совместитель. Сокращают должность по основному месту работы. В другой организации сокращают ставку. Какая выплата при увольнении внешнего совместителя?

Читать ответы (7)

Право на компенсацию за дополнительный отпуск при увольнении после менее чем 6 месяцев работы на Крайнем Севере

Сотрудник проработал в организации (район Крайнего Севера) меньше 6 месяцев и увольняется. Учитывается ли право на компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, он у нас составляет 24 дня. Или учитывается только основной отпуск - 28 дней? Наш бухгалтер уверяет, что выплата положена только за основной отпуск. А дополнительный отпуск сотрудник не заработал. Так ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Выплата компенсации только за основной неиспользованный отпуск

При увольнении выплатили компенсацию только за основной неиспользованный отпуск а за дополнительный не выплатили правильно ли это?

Читать ответы (1)

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы

Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных)? Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию, если ему полагается отпуск в кол-ве 35 дней?

Читать ответы (2)

Положено ли компенсации за неиспользованный основной отпуск при увольнении из полиции.

Читать ответы (1)

В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации

Уточните пожалуйста! В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду изанятости от 23.06.2006 № 944-6 "О начислении коьпенсации за неиспользованный отпуск" положена ли, при увольнении по собственному желанию, компенсация за неисользованный отпуск, если работник проработал в организации немногим БОЛЕЕ 1,5 месяцев, и за какое количество месяцев, в этом случае, положено выплачивать компенсацию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какими нормативными документами это регламентировано?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов