Право на оплату больничного - что делать, если предприятие не выплачивает?

На предприятии работают инвалиды по бессрочному трудовому договору. Имеет ли предприятие право перезаключить с ними с 01 февраля трудовой договор на срок? Спасибо.

Работник, оказывающий услуги предприятию по договору ГПХ, был приговорен к исправительным работам. Имеет ли право ФСИН обязать предприятие принять этого товарища на работу по трудовому договору. Чем это обусловлено? Спасибо.

Предприятие не предоставляля в налоговую мои сведения о доходах за 2012 год на самом деле я работал на этом предприятии по трудовому договору сейчас этого предприятия нет как должны расчитывать долг по алиментам за этот год.

Я работаю на частном предприятии три месяца, болела неделю, больничный лист имеется на руках, оклад 16 000 рублей. Имеет ли право не оплачивать больничный лист частное предприятие?

Я устроилась на работу, заключив трудовой договор, на предприятие ФГУП Предприятие, а его затем переименовали на ОАО Предприятие. На момент трудоустройства меня многое устраивало, но с течением обстоятельств работа перестала мне нравится. Но в трудовом договоре зафиксировано: что я должна отработать на предприятии 2 года, в противном случае я должна буду возместить затраты, понесенные на обучение в процессе рабочей деятельности. Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие? Если в договоре написано, что я заключаю договор с ФГУП Предприятие.

Бытовая травма. Оплачивается или нет больничный лист, если человек гражданин Украины, работает на госпредприятии по трудовому патенту? Страховой стаж менее 6 месяцев. В трудовом договоре указано, что имеет право на оплату больничных и отпусков.

Работаю по трудовому договору на индивидуального предпринимателя. В трудовом договоре зарплата составляет 3126 рублей. Должен ли предприниматель оплачивать больничный и отпускные? Кто должен отчислять денежные средства в пенсионный фонд и в соцстрах.

Скажите пожалуйста. Мой начальник не оплатил больничный лист. Работаю я по трудовому договору. Имеет ли он право не оплачивать его мне? в апреле я должна буду пойти в декретный отпуск. Какие шансы того, что и его он мне не оплатит?

И что мне делать?

Заранее спасибо.

Работаю на предприятии, официально по трудовому договору, 3 года в должности грузчика, (4.1. Физические перегрузки). 2 месяца болела спина (поясница) обратился к врачу, выявили межпозвоночную грыжу. Врач не допускает к работе. Предприятие расторгает со мной трудовой договор. Я могу в судебном порядке высудить от предприятия профзаболевание? .