Проблемы с неэффективным сотрудником на стратегическом предприятии - просьба о помощи

Я работаю электромонтажником на заводе по производству ракет стратегического назначения ПВО завод имеет контракты с крупными западными партнерами прошу обратить внимание на это потому что мы к этому вернёмся. Некий человек был рождён на Украине семья переехала в Москву где он и отучился получил среднее образование отслужил в Армии и после и в ходе всех событий он повстречал очень юную с большим отрывом погодам Москвичку ну Вы понимаете как это бывает там и прописка и тог далее в развале СССР занимался частным извозом не где он себя не искал кроме быстрой наживы. В данный момент его тёща и зять работали на заводе о каком идёт речь ну когда стало тяжело они повлияли видать на него и он хотя точно могу сказать не по своей воли так он думал пришлось придти на завод в качестве электрика без электротехнического образование прошу обратить на это внимание работавшие люди характеризуют его как нетрудолюбивого нагловатого ищущего лёгкой наживы и унижающего человеческого достоинства. Карьера его начиналась с стукачеством вкладывал всех и вся начальству нравилось и ему как то предложили стать мастером и тут началось если что не так как он хочет минус премия если нет то хороших образованных людей съедал закрывал каждый раз так зарплату что люди через несколько месяцев сами уходили. Руководство сменилось и он опять среди начальников бездельничает ходит по цеху пьёт кофе выполнять свои обязательства не хочет да и не будет работники бояться что их и так получавшую зарплату режут себе в карман и по премии будет бить а есть семьи и с детьми малыми и пред пенсионного возраста но готовы если 100% его выгнать подписаться. Вот так мы характеризовали этого человеком называть не будем. И я от всего нашего коллектива просим Вас нам помочь. Ну просто все уже на нервах таких что трясёт. Обратиться выше стоящему начальству? Да нет сразу будет уволен без содержание в лучшем случим. Если есть какой вопрос Татьяна отвечу честно как есть. Как прочитаете ответ напишите будете браться или нет. Кстати такой который без надлежащего образования занимает такой пост на таком стратегическом предприятии это абсурд всё кончается пожарами и срывом госзаказом обращаться директору завода наверное нет смысла уволят одного или двоих и замнут в внутри завода?