Сокращение в полиции - нужно ли писать рапорт на отпуск с последующим увольнением без места перевода?

Я служу в полиции. У нас идет сокращение до 1 ноября. Я написал рапорт на отпуск с 31 октября. Сейчас мне говорят переписать рапорт с последующим увольнением. Должен ли я писать такой рапорт? Не получиться ли так что я увольняюсь по собственному желанию?

Работаю в полиции. Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, находясь в основном отпуске. Отпуск заканчивается 05.06.2019 г. В отделе кадров мне сказали что находясь в отпуске тпкой рапорт я подать не могу, должен выйти после отпуска на работу, написать рапорт за мясяц до даты увольнентя. Прав ли отдел кадров?

Являюсь сотрудником фсин. Младший инспектор. Знаю что меня будут переводить в другой отдел. Как я могу отказаться от перевода? И если, все таки, я соглашусь на перевод в другой отдел, как мне сделать так, чтобы уволиться и не выходить на службу совсем? (отпуск ещё не гулял) думаю можно написать рапорт на отпуск с последующим увольнением, но его могут не принять? Как поступить грамотно. И желательно бы образец рапорта на отпуск с последующим увольнением. Образец рапорта на отказ от перевода по какой либо причине.

Хочу уволиться из органов. Еще не отгуляла отпуск за 2013 год. Хотела написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Получила отказ в кадрах сказали что так писать нельзя сказав, что либо гуляешь в отпуске потом выходишь пишешь рапорт на увольнение и отрабатываешь месяц. Правильно ли это? писать рапорт с последующим увольнением нельзя?

Месяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?

Я сотрудник полиции. Написала рапорт на увольнение по своей инициативе. Выяснила, что у нас планируется сокращение. Теперь хочу отозвать рапорт, чтобы попасть под сокращение. Но сотрудники отдела кадров сказали, что меня не сократят, так как я мать-одиночка. Подскажите, можно ли мне уволиться с моего согласия по сокращению штатов?

Меня зовут Софья. Мой муж работает в полиции, на территории Алтайского края, но сейчас нашел более подходящую работу для себя. За 2015 год, в отпуск еще не ходил, может ли он написать рапорт на отпуск с последующем увольнением и как быстро ему его подпишут? Могут ли отказать в подписание рапорта на отпуск с последующим увольнением, если отпуск не использовался?

Нахожусь в ежегодном очередном отпуске, вызывают в отдел кадров объясняют, что я попала под сокращение и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию или переписать заявление на отпуск с последующим увольнением. До конца моего отпуска осталось 2 недели и увольняться я не собиралась. Что мне делать? Правомерны ли требования отдела кадров? Спасибо.

Во время отпуска с последующим увольнением из органов полиции находился две недели на ввк в госпитале при сдаче больничного листа в отдел кадров мне пояснили что ни продлять ни оплачивать неположено так как подон рапорт в отпуск с последующим увольнением.

Я сотрудник полиции, написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, пока ещё не уволен, но на день полиции мне не заплатили премию, из за рапорта, так пояснили, законно ли это?