08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт.

Вопрос №847863 из г. Москва
опубликован 03.09.2009, 16:06

Работал Управляющим автотехцентром (официального оформления работодатель не произвел в течение четырех месяцев, регулярно были разные отговорки). 10.08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт. Заработная плата не выплачена за июль и август. Работодатель заявил что заработную плату я не получу. О том что я работал есть только свидетельские показания и копии ведомости о выдаче мной заработной платы моим сотрудникам. Имеется ли у меня шансы востребовать свою заработную плату?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

Данный вопрос решается в судебном порядке. Вам надо составить исковое заявление, подать его в суд в соответствии с правилами подсудности, приложить все подтверждающие документы, в дальнейшем ходить на судебные заседания. Возможно это сделать с помощью юриста, который представит Ваши интересы, вероятность успешного разрешения вопроса будет в таком случае большей. Не забудьте о сроке давности (3 месяца) и о том, что фирмы сейчас закрываются, банкротятся - нужно спешить...

03.09.2009, 23:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Саратов, стаж 18 лет

5.0 387 отзывов

Уважаемый Сергей, шансы вполне реальные.

В соответствии со чт. 16 Трудового кодекса РФ в случае, когда когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Взыскивать же, само собой придется только в судебном порядке. Госпошлиной такие иски не облагаются. А доказательствами фактических трудовых отношений и будут свидетельские показания и ведомости. Более того, взыскивать зарплату возможно вплоть до момента, когда Вы будете уволены НАДЛЕЖАЩИМ ОБРАЗОМ (по собственному желанию, по сокращению, если оно правильно произведено и т.п.).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы