Несправедливое отношение к уборщицам в сети аптек Еврофарма - без оплаты выходных и праздничных дней и отсутствие возможности для жалобы без угрозы увольнения
опубликован 27.10.2015, 23:21
Работаю в сети аптек Еврофарма, уборщицей. Работа сменная, в выходные и праздничные дни, которые не оплачивают, отгулы не дают тоже. Жаловаться можно, но чревато потерей работы. Как быть?
При сменной работе применяется суммированный учет. График чередования рабочих и выходных дней составляется не менее чем за месяц до его введения. Ст. 103, 104 ТК РФ. Сверхурочные оплачиваются по окончании учетного периода, который может быть равен как кварталу, так и полугодию или году. Ст. 99 ТК РФ . Выходные дни и рабочие чередуются в определенном порядке трудовым договором порядке. Все часы работы по графику подлежат оплате. Часы работы в дни , попадающие на праздничные дни оплачиваются в двойном размере согласно ст. 153 ТК РФ . Если считаете что ваши права нарушены, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию ( при проверке сохранят анонимность заявителя).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Оплачиваем выходные и праздничные дни двойным тарифом - опыт экскаваторщика на глиняном карьере
Как действовать, если директор не предоставляет отгулы за отработанные дни и нарушает условия трудового договора?
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут