Какой период следует учитывать при расчете отпускных при переходе с неполного рабочего дня на полный и планируемом отпуске в ноябре?

• г. Альметьевск

Я вышла на работу на неполный рабочий день 07,07,2015, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на полный день 29.10.15.В ноябре собираюсь в отпуск. Вопрос, какой период брать для расчета отпускных.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Для расчета отпусных возьмут период в 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска. Заработок с июля по октябрь и войдет в средний. Статья 139 ТК РФ .

Спросить
Пожаловаться
Ирина
13.01.2016, 17:49
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с мая 2014 по ноябрь 2015. С ноября 2014 по ноябрь 2015 была оформлена надомником с сохранением пособи по уходу за ребенком. В декабре 2015 года вышла на работу на полный рабочий день.
Подробнее
1 ответ
Иванова Марина
14.01.2017, 13:25
В октября 2014 года ушла в отпуск по БИР, в феврале 2016 вышла на работу на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ноябре 2016 вышла на полный день. В январе 2017 года взяла больничный по уходу за ребенком, могу я заменить года для расчета пособия на 2013 и 2014?
Подробнее
2 ответa
Мария
05.04.2016, 14:44
У меня такой вопрос: с февраля 2013 года ушла на больничный по БиР, в августе 2013 года вышла на работу на не на полный рабочий день, но отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не прекращался. С октября 2014 года по апрель 2016 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет,
Подробнее
1 ответ
Ольга павловна
08.02.2016, 12:17
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, использовала право на неполный рабочий день с 01.09.2014 по 30.06.2015 г. В период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет она очередной отпуск за этот период работы не брала.
Подробнее
2 ответa
Татьяна
25.03.2015, 14:26
Я находилась в отпуске по уходу за 1-ым ребенком с января 2013 года по апрель 2013 года. Потом вышла на работу на полный рабочий день по собственному желанию. В январе 2015 года работодатель попросил обратно уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Подробнее
4 ответa
Екатерина
12.08.2020, 12:49
Из отпуска по уходу за ребёнком до трех лет (с ноября 2017 нахожусь), ухожу в отпуск по БИР с 15 июля 2020. В августе 2018 продолжая находится в отпуске по уходу за ребёнком, выхожу на неполный рабочий день (0,7 ставки).
Подробнее
1 ответ
Ирина
02.11.2015, 18:41
Находясь в отпуске по уходу за ребёнком, вышла на работу на неполный рабочий день. Проработав так с декабря 2013 по октябрь 2015, Сейчас ухожу в декрет. Имею ли я право на перенос лет для расчёта декретных на 2011 и 2012
Подробнее
1 ответ
Наам Марьяна
03.11.2016, 07:40
Работаю в гос организации с 2010 года, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с ноября 2015, потом вышла на работу на неполный рабочий день (0,75) с сохранением декретный выплат в полном объеме, у меня остался неотгуленный отпуск за 2014,2015 года (в целом 133 дня).
Подробнее
2 ответa
Любовь Васильевна
20.04.2015, 02:53
Хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но до него находилось в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу раньше с 01.12.2014 года на неполный рабочий день, с 22.03.2015 года переведена на полный рабочий день в связи с окончанием отпуска до 1,5 лет, хочу взять ежегодный отпуск с 06.
Подробнее
1 ответ
Алевтина
16.06.2021, 18:38
После отпуска по уходу за ребенком до полутора лет вышла на работу на 3 месяца, по истечении 3-х месяцев написала заявление на отпуск за период июль 2018-июль 2019 г. (до отпуска по БиР отпуск не брала).
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение