Ситуация следующая, я работала в банке начальником отдела обслуживания клиентов (горячая линия). В сентябре без обоснования причин меня принудили подписать соглашение сторон об увольнении. Под угрозами я подписала. Но самое главное узнала позже моя ставка была сокращена до этого дня. И банк чтобы не платить уволил таким способом. Как можно подать в суд и получить компенсацию? Есть ли шанс выиграть дело?

Если сможете в суде доказать угрозы, то имеет смысл обращаться в суд.

Незаконное увольнение и возможность получения компенсации - Шансы на успех в судебном деле

Незаконное увольнение сотрудника банка - шансы на компенсацию и правомерность действий работодателя

Ситуация следующая, я работала в банке начальником отдела обслуживания клиентов (горячая линия). В сентябре без обоснования причин меня принудили подписать соглашение сторон об увольнении. Под угрозами я подписала.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли выиграть суд после увольнения по соглашению сторон?

Уволили по соглашению сторон. До подписания соглашения, отправляла заказное письмо, с заявлением об отзыве "Заявления на увольнение по соглашению сторон", а также отдала такое же заявление в отдел кадров, в котором сделали отметку о вручении (поставили подпись о приёме данного заявления)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение соглашения при увольнении - возможность восстановления сроков до выплаты компенсации и заработной платы

При увольнении по соглашению сторон, работодателем нарушено такое соглашение (имеется) по выплате в последний рабочий день компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы. Таким образом, нарушено соглашение об увольнении.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Урегулирование спора о выплате компенсаций при сокращении - год судебных баталий и вопросы дальнейшей жалобы

Сужусь уже год с муниципальным учреждением о выплате компенсаций при сокращении. Был сокращен отдел отдел без уведомлений, приказы были подписаны задним числом. Составила соглашение с директором о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?

Что делать в следующей ситуации: ПРи увольнении было заключено соглашение о расторжении ТД, увольнение по соответветствующей статье. В соглашении была указана сумма компенсации, которая в последствие выплачена не была.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможности оспорить увольнение по статье 81.7 и стоимость услуг адвоката в данном случае

Меня уволили по ст.81.7 (утрата доверия). Работал в должности начальник отдела по обслуживанию клиентов в банке. Есть договор о полной материальной ответственности. Ценности не пропадали, у работодателя претензии к моей работе в работе со счетами клиентов.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон

Сообщили о сокращении, далее предлагают написать заявление на увольнение по соглашению сторон (прошу уволить меня по согл. Сторон, прошу выплатить мне компенсацию в размере 3 среднемесячных з/п), через месяц после написания этого заявления (в день увольнения)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Мошенничество в банке - подделка документов и хищение денег на 300 000 рублей - что ожидает виновных?

Я работала в банке был произведен факт мошенничество, было хищение денежных средств со с четов клиентов в размере 300000 руб . без их ведома документы были подделаны и подписи тоже. Деньги были возврашены на счета клиентов с банка увольнение по соглашению сторон, но уголовное дело все равно завели.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы об увольнении сотрудницы по соглашению сторон на предприятии - изменение ставки

На предприятии оптимизация численности в нашем отделе сотруднице предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации. Если она согласится, то: 1. После ее увольнения ставка должна быть обязательно сокращена?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Банк повысил ставку по кредиту после увольнения - законно ли это и возможно ли вернуть переплаченную сумму?

Работала в банке, взяла кредит для сотрудников со ставкой 15% годовых, из банка уволилась по собственному желанию, после увольнения банк поднял ставку на 11 пунктов до 26%, в договоре не было прописано,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и возможность получения компенсации - Шансы на успех в судебном деле

Бесплатный вопрос юристам онлайн