Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек на титульном листе ставится печать организации (печать кадровой службы)

• г. Хабаровск

Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек на титульном листе ставится печать организации (печать кадровой службы), а согласно правил ведения и хранения трудовых книжек при увольнении ставится печать организации, какая печать вообще ставиться на титульном листе и при увольнении.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

На титульном листе можно ставить одну из печатей- либо отдела кадров, либо организации. А под записью об увольнении - только печать организации.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
06.08.2009, 11:30
Просьба помочь разобраться со следующим вопросом: какая печать должна ставиться в трудовую книжку работнику филиала общества - печать филиала или самого общества? Согласно п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек должна ставиться печать работодателя.
Подробнее
2 ответa
Алина
12.08.2005, 15:50
При увольнении из организации мне в трудовой книжке после записи об увольнении расписался юрист организации с указанием своей должности, объяснив при этом, что ему приказом делегированы полномочия по ведению кадров и тружовых книжек.
Подробнее
1 ответ
Анна
01.09.2009, 14:22
Мы недавно организовали фирму. При заполнении трудовых книжек, произошла такая ошибка: на месте, где написано: Принят на должность... поставили печать организации. А ведь ставится она при увольнении. Как теперь быть? Заранее СПАСИБО!
Подробнее
1 ответ
Татьяна
22.07.2004, 11:20
Ответьте, пожалуйста, когда были введены в действие: 1) Правила ведения и хранения трудовых книжек,..; 2) Инструкция по заполнению тр. книжек..?
Подробнее
1 ответ
Галиева Юлия Замировна
12.03.2010, 11:48
В трудовой книжке работника запись об увольнении заверена подписью бухгалтера и печатью организации. Приказ о назначении бухгалтера ответственным за кадровое делопроизводство, учёт, ведение и хранение трудовых книжек издан, но печать организации заверяет только подпись генерального директора.
Подробнее
1 ответ
Ирина
10.06.2008, 07:17
У меня вопрос по поводу постановления правительства от 01.03.08 № 132 О внесении изменений в постановление № 255 от 16.04.03 "Отрудовых книжках" в этом постановленпнии в пункт 35 внесены следующие изменения: слова"организации (кадровой службы)
Подробнее
1 ответ
Анна
23.06.2009, 21:23
С 01 июля 2009 г. вступает в силу ФЗ и не нужно будет указывать в уставе сведения об участниках ООО. У меня возникает вопрос, как быть с титульным листом устава, ведь на титульном листе указываются участники, и ставится печать.
Подробнее
1 ответ
Евгения
29.03.2005, 16:26
Меня смущает тот факт, что в п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденых Постановлением ПРФ № 225 указано об обязательности подписи работника в трудовой книжке при увольнении после подписи и печати предприятия.
Подробнее
1 ответ
Орешкина Татьяна
11.11.2004, 15:47
Ответьте пожалуйста, какая печать ставится на титульной стороне трудовой книжки (печать предприятия или отдела кадров, обе печати зарегистрированы в регистрационном реестре) ? Спасибо за оперативность.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение