Можно ли подать групповой иск по невыплате заработной платы и компенсации при сокращении?
опубликован 29.10.2015, 23:41
Можно ли подать групповой иск по невыплате заработной платы и компенсации при сокращении?
Лучше этого не делать. И зарплата, и компенсация у всех разные. Лучше подать каждому, а в суде просить объединить все дела в одно производствою
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Можно подать иск от нескольких истцов.
Я спрашивал есть ли возможность коллективного иска (в моем случае от бригады рабочих)
Подать можно, но для того, чтобы написать такой иск, нужно рассчитать на каждого и размер з/платы, и размер компенсации. Соответственно, все будут выступать соистцами, и требования по каждому работнику. Без помощи юриста вы такой иск даже составить не сможете. Суды к таким искам относятся крайне негативно и будут искать любую возможность не принять его к производству. Я вас предупредила. А вот коллективную жалобу в прокуратуру или ГИТ подать гораздо проще. Удачи..
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли предъявить иск на проценты за невыплату заработной платы, пока дело о невыплате еще не рассмотрено?
Невыплата заработной платы! Какое наказание несет предприниматель по невыплате заработной платы!
Можно ли подать иск о невыплате заработной платы при увольнении по месту жительства и какие нужны документы.
Иск за невыплату заработной платы при увольнении
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Моральная компенсация за невыплату заработной платы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Как подать иск в суд через интернет о невыплате заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут