Помогите решить проблему - несколько человек, в т.ч. и я, решили уволиться со своего предприятия.
опубликован 10.09.2009, 19:23
Помогите решить проблему - несколько человек, в т.ч. и я, решили уволиться со своего предприятия. Директор пригрозил, что не выплатит нам ни копейки, потом, что отдаст только часть денег, т.к. денег на предприятии нет и не ожидается. Что нам предпринять в этой ситуации?
Наталья, здравствуйте!
Принятие решения в Вашей ситуации возможно, исходя из того, что Вы хотите: если хотите уволиться - увольняйтесь, но расчёт получите такой какой посчитает нужным выплатить Ваш работодатель, а потом будете получать спорные суммы через суд. Если хотите продолжать работать у работодателя, который не платит Вам денег, а это по другому называется рабством, продолжайте работать и ждите, когда его Величество соизволит Вам заплатить Вами заработанное. Как видите: всё Вами желаемое Вы не получите, не бить же работодателя.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Пригрозите директору обратиться в ОБЭП.Невыплата зарплаты относится к экономическим преступлениям. Можете обратиться в суд. Суд взыщет вам вашу зарплату. Обращайтесь, составлю исковые заявления. 8-910-777-08-99. Недавно было подобное дело у меня. Так там было подано заявление о возбуждении уголовного дела по невыплате зарплаты и чтобы дело прекратить, работодатель выплатил всю зарплату и моральный ущерб 100000 тысяч.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что нам предпринять, если такое действительно произойдет.
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии?
Не выплатили расчетные - имеет ли смысл подавать на суд в случае отсутствия средств и перехода основных средств
Может ли директор нашего предприятия входить в профсоюз, организованный у нас на предприятии?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения
Как действовать учредителю оставшемуся в охранном предприятии после увольнения партнера и смены директора?
Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут