Могу ли я попросить гарантийное письмо о принятии на работу при увольнении с одной организации в другую, если руководство остаётся прежним, а меняется только название организации. Очень опасаюсь, что написав заявление по собственному желанию, о котором говорит руководство, меня могут не принять на работу в новую организацию. Как быть?

Вас должны уведомить письменно об увольнении с организации в связи с её ликвидацией или реорганизацией а не по собственному желанию.

Возможно ли получить гарантийное письмо о принятии на работу при увольнении с одной организации в другую при смене только названия?

Как добиться перевода в другую организацию без увольнения и сохранения выслуги?

Хочу перевестись с одной организации в другую. Организация, которая готова принять меня, написала гарантийное письмо, зарегистрированное входящим номером, Начальник второй организации на моем заявлении поставил резолюцию по согласию сторон т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеет ли право руководство организации сократить меня, если я мать-одиночка и воспитываю двоих детей 8 и 9 лет?

Предприятие, на котором я работаю, делится на две организации. В связи с этим грядет сокращение штата. Мне уже принесли уведомление об этом. Имеет ли право руководство организации сократить меня, если я мать-одиночка и воспитываю двоих детей 8 и 9 лет?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Беременная на работе - можно ли ее уволить по желанию и оформить в другую организацию?

Я беременна меня хотят уволить по собственному желанию из одной организации (т.к. там полное сокращение штата), а потом оформить в другую организацию. Можно ли беременной подписывать заявление по собственному желанию?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как отказаться от увольнения и сохранить свою работу при изменении названия организации?

Организация в которой работаю меняет название. Нам предлагают уволиться и опять устроиться. Что если я откажусь писать заявление об увольнении по собственному желанию? Насколько я понимаю при ликвидации организации сотрудников должны сократить и выплатить выходное пособие,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как обезопасить себя при переводе через заявление на увольнение по собственному желанию во время реорганизации на работе?

У нас на работе реорганизация, руководство сказало, будут переводить нас через заявление на увольнение по собственному желанию. 15 июля увольнения, а 18 июля приём в Новую организацию, то есть меняется только название юридического лица, вопрос: как себя обезопасить, чтобы не остаться на улице.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Супруг меняет работу - как написать заявления на увольнение и принятие на новую должность в один день?

) У супруга меняется название организации, они переходят из одной организации в другую и просят писать заявления на увольнение и на принятии на работу одним днем.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как уйти на другую работу, если текущий работодатель не отпускает? Что потеряю, если уволюсь по собственному желанию?

Я хочу уйти переводом в другую организацию. Новая организация дала мне гарантийное письмо о принятии меня на работу, но с прежнего места работы меня отпускать не хотят. Что в таком случае можно сделать? Если я уволюсь по собственному желанию, что в этом случае потеряю?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как поступить, если при смене юридического названия организации требуется заявление на увольнение и заявление на прием снова

Если организация меняет своё юридичское название при этом заставляют написать заявление на увольнение, и сразу же написать заявление на приём в эту же организацию, но с другим названием. Могут уволить из старой и не принять в новую организацию, как поступить в этой ситуации?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Уволена в декрете - что делать, если заявление о переводе в другую организацию не сработало

Я нахожусь в декретном отпуске 4 месяца. Приехала на работу для оформления детских пособий. Бухгалтер попросил написать заявление по собственному желанию, для перевода меня в другую организацию т.к. организация в которой я была оформлена ликвидирована.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как обезопасить себя от увольнения по собственному желанию без оформления в новую организацию при планируемом сокращении штата

В нашей организации планируется сокращение штата. Но руководство, естественно, не хочет платить компенсации, поэтому будут увольнять по собственному желанию. Я не соглашусь и буду настаивать на увольнении по сокращению.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить гарантийное письмо о принятии на работу при увольнении с одной организации в другую при смене только названия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн