Уволят ли за отказ выйти на работу в свой выходной без предупреждения и могут ли наложить штраф?

• г. Киров

Работаю 2*2,начальник просил выйти меня в мой выходной, я не вышла, причина отказа была, Не предупредили заранее, у всех свои планы! Могут ли наказать штрафом или уволить?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Нет- уволить или наказать за это не могут.

Спросить
Пожаловаться

НЕТ, конечно не могут.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Пожаловаться
Надежда
25.02.2013, 13:43
Я не вышла на работу по причине похорон брата мужа на 9 ч. Работаю сутки через трое, приступила к работе только в 17 часов доработала до окончания смены. Заранее предупредила инспектора бюро пропусков, чтоб та в свою очередь предупредила начальника команды.
Подробнее
1 ответ
Василий
01.04.2015, 21:49
У меня по графику был выходной, и были построены планы на завтришний день, то есть на выходной, но накануне вечером мне начальник сказал что изминил график и у меня завтра рабочий день, я сказал что выйти не могу так как у меня планы,
Подробнее
3 ответa
Светлана
05.07.2019, 16:06
Работаю без оформления у ИП, с 10 до 18, 6 дней в неделю, работа с кассой. В субботу нужен выходной, предупредила с утра в пятницу, в выходном начальник отказал, поэтому я сразу ушла с рабочего места. Теперь начальник угрожает привлечением меня к уголовной ответственности,
Подробнее
1 ответ
Галя
19.04.2016, 09:06
23 апреля 2016 года – это суббота, мой законный выходной день. Но у нас в организации предупредили, что будет субботник. Я ответила, что прийти не смогу. Меня строго предупредили, что я должна сказать или написать, почему не смогу выйти.
Подробнее
1 ответ
Надежда
24.09.2013, 22:24
У меня такая проблема: мой непосредственный начальник (ком. директор) постоянно повышает на меня голос при всех! А сегодня случилось вообще необъяснимое. Наш и.о. генерального директора, меня за спиной назвал овцой,
Подробнее
1 ответ
Маринп
16.09.2019, 08:46
Муж работает на заводе. Отработал 6 дней включая субботу. В воскресенье позвонил зам. начальника и сообщил что его вывели в график и он должен выйти с 19.00 до 07.00. Так как был выходной день и его заранее никто не предупредил он не вышел (в городе не было) . могут ли его за это уволить?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
04.05.2015, 15:41
Я 2 мая должна была выйти на работу, но в связи со смертью близкого родственника, я не вышла и не предупредила работодателя об этом, т.к. были праздничные дни и не об этом думала. Могут ли меня уволить за прогул? Или что мне сделать или написать чтоб никакого нарушения с моей стороны не было?!
Подробнее
1 ответ
Задорожный Дмитрий Георгиевич
31.05.2017, 12:49
В мой выходной начальник требует выйти? И ели я в свой выходной не подымаю трубку он может меня оштрафовать?
Подробнее
4 ответa
Екатерина
12.03.2020, 16:16
Я работаю продавцом в продовольственном магазине, мой график работы 3/3 по 12 часов. Может ли работодатель уволить меня за отказ выйти на работу в мой выходной день?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение