Сын закончил СПб Университет Кино и Телевидения. Его приняли на работу на 5 канал, он не говорил на каких условиях. Через 2 года он заболел его уволили и он лежит в депрессивном состоянии в диспансере, т.к. его эксплуатировали почти каждые сутки по 12-14 часов и в день и в ночь. Я (отец) позвонил в отдел кадров 5 канала и там сказали, что он работал по договору подряда, ему не ставят запись в трудовую книжку и говорят, что его работа в стаж не пойдет. Еще сказали, что могут выдать только справку по его заявлению и справки по форме НДФЛ. Что делать. Сын нетрудоспособен.
Для начала забрать по возможности все документы, в том числе те, которые предлагают и и те, что подтверждают его работу в данной организации (гражданско-правовой договор (договоры, дополнительные соглашения), акты выполненных работ (оказанных услуг), расходные ордера (заверенные копии) по которым получал вознаграждение, справки 2НДФЛ, другие документы), то есть собрать все доказательства работы на канале.
Затем обратиться в суд с иском о признании трудовыми отношениями работу по гражданско-правовому договору.
Спросить
