
Работнику грозит судебное разбирательство по поводу недостачи на складе во время его отпуска
Ситуация такая... я работаю на складе, с 1 июня 2015 года ушла в отпуск. Склад посчитали со сменщицей. Через две недели после того как я ушла в отпуск моя напарница уволилась. Ревизию на складе сделали претензий к ней не возникло рассчитали уволили... пока я находилась на отдыхе было принято решение склад перевезти в другой город в филиал компании, а меня перевести на другую должность. Вернувшись с отпуска я ушла на больничный а потом в декретный отпуск. Сейчас уже прошло пять месяцев и мне звонят с работы и говорят что с июня месяца (как увольнялась моя напарница) идет недостача на большую сумму. Вроде как они только сейчас остатки подбили и у них ничего не сходится (все лето товар на склад и со склада перемещался). И эту недостачу теперь хотят повесить на меня. Документов приема передачи склада с напарницей у меня нет их забрали вместе со всем товаром пока я была в отпуске. Имеют ли они право требовать оплаты недостачи с меня? Говорят что если не заплачу подадут в суд. Что мне делать?

При указанных обстоятельствах основания для взыскания долга с вас нет, поскольку Вашу вину установить невозможно. Пусть в суд обращаются, добровольно ничего не платите.
СпроситьУсинск - онлайн услуги юристов


Несправедливые обвинения - Как доказать, что я не несу ответственности за недостачу на складе

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов

Как решить ситуацию с недостачей на складе и действия при передаче дела в обэп?

Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?

Вопрос ответственности

Несправедливое отказывание в отпуске после подмены на складе - мои права нарушены руководством

Недостача обнаружена на центральном складе после вывода товара со склада обособленного подразделения
