Проблемы на работе возникли после смены начальника - как поддержать папу и решить ситуацию?

Вопрос №854450
16.09.2009, 06:52 • г. Ангарск

Мой папа (55 лет) работает в трамвайном управлении примерно года три, и у него не было проблем в работе, ни одного выговора за весь период работы. Прежний начальник умер на его место пришел другой. Тут все и началось. Он начал придираться к работе, сделал ему уже два выговора. Хочет его сместить. Как быть в этой ситуации, что делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Карнаухов А.О. 5.0

16.09.2009, 07:05,

г. Челябинск

Здравствуйте Ирина, Ваш вопрос скорее относится к области психологии и межличностных отношений нежели к юридической сфере, ну а так могу пояснить, что любой приказ работодателя о дисциплинарном взыскании, коим и является выговор, может быть обжалован работником либо в комиссию по трудовым спорам организации, где работник работает либо в городскую инспекцию по труду либо в суд. Пусть Ваш папа попробует установить контакт с новым начальником, изучить его личность, поговорить о сложившейся ситуации тут может быть много причин почему его недолюбливает новый начальник, гадать не буду, если ситуация не изменится тут есть два выхода либо переводиться на другое предприятие либо, если имеется поддержка в коллективе объявить "войну" начальнику, так как у каждого начальника есть свой начальник - это незыблемая истина, можно обжаловать все действия непосредственного руководства в вышестоящую инстанцию. Решать как поступить в любом случае предстоит только Вашему отцу. С Уважением Карнаухов А.О.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59