Работа вахтовиком и правила отпуска - сколько времени нужно отдыхать перед основным отпуском?
Прошу ответить на мой вопрос. Если вахтовик работает по месяцу, затем он должен также отдохнуть месяц и уже потом пойти в отпуск основной? Или ему можно отдохнуть менее месяца после работы и уйти в основной отпуск?
Можно- вопрос о дате начала отпуска решается исключительно по соглашению с работодателем
Спросить
Я работаю в гос. организации 10-й месяц. После 6-го месяца работы я отгуляла отпуск 14 дней. На 11 месяце работы мне уходить в декрет. Т.е. года стаже пока не будет. Могули я перед декретом отгулять оставшиеся 14 дней отпуска, или мне дадут только дни за фактически отработанные месяцы?
Муж работает на севере по сумированному графику. С 15 мая должен был пойти в отпуск, но его оставили работать попросив переписать отпуск с 15 июня. Ситуация в следующем его опять заставляют переписывать заявление на отпуск но уже на 15 августа, мотивируя тем, что месяц после работы он должен отдохнуть, а потом ему могут предоставить отпуск. Чем руководствоваться в сложившийся ситуации, какие законы можно предоставить?
Работая вахтой два месяца на работе один месяц дома Должен ли вахтовик уходя на выходные писать заявление на отпуск, раньше работодатель не требовал, сейчас заставляют писать.
Можно ли получить отпуск без содержания на шесть месяцев после первого месяца беременности, а затем на седьмом месяце уйти в декретный отпуск? Если можно, то какова сумма пособия?
Сколько дней должен отдохнуть вахтовик в междувахтовый отпуск после отработанной вахты, чтобы без нарушения законодательства уйти в ежегодный отпуск? (30 дней или 14) и укажите пожалуйста каким документом этот вопрос регулируется.
Мой муж был на больничном 4 месяца (операция меж поз грыжа) потом пошёл в отпуск на два месяца сейчас нужно выходить на работу но нашлось другое заболевание требующее замены тазобедренного сустава может ли пойти на больничный снова уже с другим диагнозом работает вахтой по месяцу.
Могут ли сократить мужа на работе, если я нахожусь в декрете (в положении, срок через месяц) а старшей дочке 3 года. Сейчас он находится в отпуске, после отпуска, ему сказали, работает еще 2 месяца, потом сокращают?
Может ли работник уйти в отпуск в май месяц если приступила к работе с января месяца после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Прошу вас ответить на такой вопрос. При увольнении по собственнму желанию в середине месяца за отработанное в этом месяце время платится только ставка или что-то еще (все предыдущие месяцы выплачивалась ставка + премия)?
