Буду ли я получать детские на ребенка при устройстве на новую работу в декретном отпуске?

Вопрос №8550498 из г. Челябинск
опубликован 02.11.2015, 17:17

У меня вопрос! Я сейчас в декретном год. получаю 3100 р. с работы если я уволюсь и устроюсь на новую работу, я уже не буду получать детские на ребенка с новой работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давидович Людмила Борисовна

Юрист Саратов

4.9 3385 отзывов

Вы вправе получать пособие по уходу за ребенком при оформлении на неполный рабочий день или при работе на дому. Поэтому пособие вправе получить на новом месте работы.

ст. 256 тк рф.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

""По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

02.11.2015, 17:28

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Здравствуйте. Свое право на отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет, установленное статьей 256 ТК РФ, Вы можете на любой работе независимо от того, когда Вы на нее устроились.

02.11.2015, 17:19

Спросить юриста

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Федеральным Законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что в случае прекращения трудового договора по месту работы выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем прекращения трудового договора. Если устроитесь на новую работу - сможете получать там пособие.

02.11.2015, 17:24

Спросить юриста