Внештатный сотрудник в декретном отпуске - есть ли риск сокращения?

• г. Челябинск

Меня перевели внештатным сотрудником пока я была в декретном отпуске, за период декретного моя должность и весь мой отдел сократили, имею ли я право быть сокращенной уже как внештатный сотрудник?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

В может быть сокращенно только после исполнения ребенку трех лет и не ранее. Хоть штатная. хоть не штатная.

Спросить
Пожаловаться

Челябинск - онлайн услуги юристов

Татьяна
13.06.2016, 06:40

Вопросы по организации отпуска и оплате для председателя и внештатных сотрудников в садоводстве

У меня вопросы по садоводческим делам: 1. У нас имеется штатная должность-председатель. Должен ли он ходить в отпуск? Какова продолжительность отпуска у него? Может ли оплата у председателя быть ниже МРОТ? И можно ли в зимние месяцы ему быть без оплаты? 2.Имеются также внештатные должности-сторож, казначей, электрик. Должны ли эти люди ходить в отпуск? Какова продолжительность отпуска у них? И должно ли садоводство оплачивать им отпуск? 3.Оплата внештатных сотрудников может быть ниже МРОТ? 4.Как требуется оформить документы в СНТ на отпуск председателю и внештатным сотрудникам?
Читать ответы (1)
Валентина
20.06.2015, 15:29

Перегруппировка должностей во время декретного отпуска - Как решить конфликт с переводом сотрудника на мою временную должность

Мою должность сократили пока я находилась в декретном, вместо сокращенной должности сделали другую практически с теми же обязанностями... название должности также поменяли. На новую должность перевели человека на постоянную работу из сокращенной должности.. который был на моём декретном месте. Я выхожу на работу, а этот сотрудник уходит в декретный, но я получается выхожу на время его декретного... временно... Как быть?
Читать ответы (2)
Марина
29.02.2016, 14:24

Права и обязанности работодателя и сотрудника при увольнении внештатного работника в отпуске по уходу за ребенком

Я являюсь внештатным работником в отпуске по уходу за ребенком, к тому же в декабре снова ухожу в декрет. Меня письменно предупредили о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности. Сокращают всех внештатных сотрудников их больше не будет. Какие права и обязанности у работодателя и какие права у меня?
Читать ответы (1)
Анна
09.12.2014, 15:07

Какова судьба сотрудника бюджетной организации при сокращении его должности во время декретного отпуска и возможном

Работаю в бюджетной организации. Во время декретного отпуска мою должность сократили и перевели на временную должность (человек в декретном отпуске), через некоторое время человек выходит. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, но собираюсь выходить. Ребенку 2.5 года. Какова моя судьба? Меня уволят или не имеют право. Пока ребенку не исполнится 3 года?
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2015, 20:33

Права женщин при выходе из декретного отпуска и предложении нижестоящей должности или работы как внештатного сотрудника

У меня такой вопрос: При выходе из декретного отпуска предлагают должность либо ниже предыдущей, либо как внештатный сотрудник (з/п не полная, как в договоре 11 тыс.) имеют ли они право на это?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
23.05.2013, 21:13

Права и ожидания при сокращении должности в декретном отпуске

Что меня ожидает при сокращении должности, если я в декретном отпеске. Я нахожусь в декретном отпуске на моей работе откуда я ушла в декрет, сократили мою должность. Мне бы хотелось узнать при выходе с декретного отпуска что меня ожидает, какие я имею права.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
28.07.2010, 18:41

И в каком документе можно прочитать какие льготы имеет сотрудник в декретном отпуске если произошли большие сокращения?

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудница ушла в декретный отпуск. На ее место приняли другого сотрудника на время декретного отпуска. В то время в бухгалтерском отделе по штату было 15 сотрудников. С 1 февраля сократили до 5 человек. Сократили и эту единицу второго сотрудника, который был принят на время декретного отпуска. По истечении 1,5 года Первый сотрудник хочет выйти на работу. Объясните, что по закону должны сделать с этим сотрудником? Свободной должности бухгалтера нет. И в каком документе можно прочитать какие льготы имеет сотрудник в декретном отпуске если произошли большие сокращения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
10.02.2016, 13:58

Порядок приема на работу в ОБЭП - последовательность, сроки и возможность стажировки внештатным сотрудником

Последовательность и сроки приема на работу в обэп. И могут ли принимать внештатным стажером в ОБЭП? Если да, то через сколько дней должен быть приказ именно внештатным стажером, если нет приказа имеет ли право ещё не назначенный и не закреплённый за наставником стажёр находиться в управлении именно как внештатный стажёр?
Читать ответы (1)
Светлана васильевна
21.03.2016, 08:12

Нарушение прав при сокращении бюджетной организации после декретного отпуска

Я работала в бюджетной организации, структурное подразделение сократили, я находилась в декретном отпуске должность моя бухгалтер должна была сохраниться в штатном расписании до моего сокращения, но когда я вышла из декретного отпуска должности в штатном расписании не было, меня определи в общий отдел, через два месяца сократили? Правомерно ли.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение