Внештатный сотрудник в декретном отпуске - есть ли риск сокращения?

У меня вопросы по садоводческим делам:

1. У нас имеется штатная должность-председатель. Должен ли он ходить в отпуск? Какова продолжительность отпуска у него? Может ли оплата у председателя быть ниже МРОТ? И можно ли в зимние месяцы ему быть без оплаты?

2.Имеются также внештатные должности-сторож, казначей, электрик. Должны ли эти люди ходить в отпуск? Какова продолжительность отпуска у них? И должно ли садоводство оплачивать им отпуск?

3.Оплата внештатных сотрудников может быть ниже МРОТ?

4.Как требуется оформить документы в СНТ на отпуск председателю и внештатным сотрудникам?

Мою должность сократили пока я находилась в декретном, вместо сокращенной должности сделали другую практически с теми же обязанностями... название должности также поменяли. На новую должность перевели человека на постоянную работу из сокращенной должности.. который был на моём декретном месте. Я выхожу на работу, а этот сотрудник уходит в декретный, но я получается выхожу на время его декретного... временно... Как быть?

Я являюсь внештатным работником в отпуске по уходу за ребенком, к тому же в декабре снова ухожу в декрет. Меня письменно предупредили о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности. Сокращают всех внештатных сотрудников их больше не будет. Какие права и обязанности у работодателя и какие права у меня?

Работаю в бюджетной организации. Во время декретного отпуска мою должность сократили и перевели на временную должность (человек в декретном отпуске), через некоторое время человек выходит. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, но собираюсь выходить. Ребенку 2.5 года. Какова моя судьба? Меня уволят или не имеют право. Пока ребенку не исполнится 3 года?

У меня такой вопрос: При выходе из декретного отпуска предлагают должность либо ниже предыдущей, либо как внештатный сотрудник (з/п не полная, как в договоре 11 тыс.) имеют ли они право на это?

Что меня ожидает при сокращении должности, если я в декретном отпеске.

Я нахожусь в декретном отпуске на моей работе откуда я ушла в декрет, сократили мою должность. Мне бы хотелось узнать при выходе с декретного отпуска что меня ожидает, какие я имею права.

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудница ушла в декретный отпуск. На ее место приняли другого сотрудника на время декретного отпуска. В то время в бухгалтерском отделе по штату было 15 сотрудников. С 1 февраля сократили до 5 человек. Сократили и эту единицу второго сотрудника, который был принят на время декретного отпуска. По истечении 1,5 года Первый сотрудник хочет выйти на работу. Объясните, что по закону должны сделать с этим сотрудником? Свободной должности бухгалтера нет. И в каком документе можно прочитать какие льготы имеет сотрудник в декретном отпуске если произошли большие сокращения? Спасибо.

Последовательность и сроки приема на работу в обэп.

И могут ли принимать внештатным стажером в ОБЭП? Если да, то через сколько дней должен быть приказ именно внештатным стажером, если нет приказа имеет ли право ещё не назначенный и не закреплённый за наставником стажёр находиться в управлении именно как внештатный стажёр?

Я работала в бюджетной организации, структурное подразделение сократили, я находилась в декретном отпуске должность моя бухгалтер должна была сохраниться в штатном расписании до моего сокращения, но когда я вышла из декретного отпуска должности в штатном расписании не было, меня определи в общий отдел, через два месяца сократили? Правомерно ли.