Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алена

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Маркс, 02.11.2015, 23:48

Могут ли меня привлечь к ответственности и взыскать с меня начисленную премию без основания, находясь в декретном отпуске?

Вопрос №8555819 из г. Маркс
опубликован 02.11.2015, 23:48

В декабре 2014 года я начислила премию исполняющему обязанности директора в размере 77000 рублей. Приказ был. В январе 2015 я ухожу в декрет. В октябре 2015 выясняется, что я начислила премию без основания, приказа нигде нет. Могут ли меня привлечь к ответственности и взыскать с меня эту сумму? В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, а и.о. директора уволена.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

Все зависит от обстоятельств дела и о какой ответственности идет речь.

Слишком мало информации. ВАм , я так понимаю, нужно доказывать, что был приказ.

02.11.2015, 23:52

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Применить дисциплинарное взыскание к работнику можно не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, но не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка. В Вашем случае все сроки уже прошли и наказать Вас не могут.

02.11.2015, 23:53

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Алена

Автор вопроса

0 отзывов

Да приходиться доказывать уже в прокуратуре. Прокурор запугивает статьёй мошенничество. А приказа нет ни на бумаге, ни в электронном виде, ни в книге приказов.

03.11.2015, 06:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня привлечь к ответственности и взыскать с меня начисленную премию без основания, находясь в декретном отпуске?

Юридические услуги в Маркс

Похожие вопросы