Меня уволили на шестом месяце беременности по причине не хватки языка и не довольство клиентов моей работой.

Вопрос №855720 из г. Котка
опубликован 18.09.2009, 01:19

По профессии я парикмахер. Меня уволили на шестом месяце беременности по причине не хватки языка и не довольство клиентов моей работой. Проработала я в салоне год. Стаж 10 лет но в России. Законно ли мое увольнение на этом основании? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Валерия,

Скорее всего увольнение незаконно, т.к. по правилам ст. 261 ТК Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

поэтому пишите жалобу в прокуратуру и одновременно подавайте иск в суд (надо это сделать в течение месяца с момента увольнения).

18.09.2009, 01:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Буйдаков Владимир Григорьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 9 лет

5.0 4 отзывa

Инспекция по труду в России достаточно быстро решает такие вопросы, в Финляндии не знаю. Если потребуется, там и помогут составить иск, при этом у нас в городе они и третьим лицом выступают и ходотайствуют о привлечении прокурора в дело. Очереди конечно, но если прийти за 2 часа до работы то к 10-11 уже все...

18.09.2009, 09:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня уволили на шестом месяце беременности по причине не хватки языка и не довольство клиентов моей работой.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы