Можно ли наложить Два дисциплинарных взыскания, (но оба-Замечание) за разные дисциплинарные проступки.

• г. Москва

Можно ли наложить Два дисциплинарных взыскания, (но оба-Замечание) за разные дисциплинарные проступки.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ирина , это можно сделать

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте,Ирина!

За каждый проступок к работнику может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (часть пятая ст. 193 ТК РФ).

При этом глава 30 ТК РФ "Дисциплина труда" не устанавливает каких-либо ограничений по количеству дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к одному и тому же работнику по разным проступкам в течение любого промежутка времени.Всего доброго!

Спросить
Пожаловаться
Валентина
23.04.2018, 05:57
Сотрудник овд совершил два разных дисциплинарных проступка - можно ли его наказать одним дисциплинарным взысканием?
Подробнее
1 ответ
Наталья
12.09.2017, 13:03
Можно ли к сотруднику организации применить два дисциплинарных взыскания одновременно за разные проступки, но в один день: замечание и выговор.
Подробнее
2 ответa
Света
14.11.2017, 14:25
У работника компании несколько дисциплинарных взыскание в течение года (3). Профком написал ходатайство на досрочное снятие дисциплинарных взысканий. Скажите, пожалуйста, надо писать отдельное ходатайство на каждое дисциплинарное взыскание, т.
Подробнее
2 ответa
Виталий
01.11.2006, 16:21
1. Согласно трудовому кодексу РФ, ст. 192, работодатель имеет право наложить дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Подробнее
1 ответ
Наталья Владимировна
13.01.2016, 18:28
Работодатель применил ко мне два дисциплинарных взыскания замечания и выговор, с периодичностью в 4 дня, за разные проступки. Законно ли-два за один месяц?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
09.09.2016, 09:03
Можно ли объявить сотруднику в один день несколько выговоров за разные дисциплинарные проступки и уволить его в этот же день за совершение проступка, как имеющего неснятые дисциплинарные взыскания (которые объявлены в этот же день)?
Подробнее
2 ответa
Наталья Васильевна
06.11.2014, 12:13
По суду работнику отменили дисциплинарные взыскания, нужно ли на предприятия издавать приказ об отмене этих приказов о дисциплинарных взысканиях?
Подробнее
2 ответa
Сергей
27.03.2014, 09:51
Можно-ли применить к работнику сразу два дисциплинарных взыскания в виде выговора и лишения премии за прогулы? Является-ли лишение премии дисциплинарным взысканием?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение