Как получить компенсацию после незаконного увольнения без официального трудоустройства

Вопрос №8562054 из г. Тимашевск
опубликован 03.11.2015, 14:14

Хочу узнать. Я работала в ресторане с января 2015 по октябрь 2015. В июле забеременела. И в октябре меня уволили без причины. Я не официально трудоустроена. Что мне делать как поступать? Деньги нужны очень.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Обращайтесь в суд в течение 1 месяца с даты увольнения. В суде требуйте установления факта трудовых отношений и восстановления на работе, так как беременных увольнять запрещено (ст. 261 ТК РФ).

03.11.2015, 14:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить компенсацию после незаконного увольнения без официального трудоустройства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тимашевск

Похожие вопросы