Так вышло что мне нужно срочно возвращаться в Ярославль, и сейчас я планирую увольняться с отработой 2 недели как положено.

• г. Москва

Здравствуйте.

Я переехала в Краснодарский край, г.Кропоткин из Ярославля и устроилась работать на почту 17 августа. Работу знаю хорошо, опыт есть, но так как у меня не был пройден медосмотр, меня взяли учеником, и попросили подписать ученический договор, на время пока я проходу медосмотр. Деньги на медосмотр искала месяц. В том договоре было написано что я обязана отработать на Почте России 6 месяцев иначе при увольнении я буду обязана вернуть свою степендию за обучение, но обучать я не просила, работала как все другие операторы, после обучения получила степендию 5100 и заключила 17 сентября трудовой договор. Так вышло что мне нужно срочно возвращаться в Ярославль, и сейчас я планирую увольняться с отработой 2 недели как положено. Хочу узнать, должна ли я возместить государственному учереждению свою стипендию из расчёта оклада 8500 что ниже прожиточного минимума? Ведь деньги на дорогу домой взять будет не где, да и это не честно как то. Спасибо вам за ответ.

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Константин
07.03.2015, 18:23
26 августа мною был заключён ученический договор с предприятием (ИП), где я успешно прошёл обучение. Согласно договору с 12 января 2015 года приступил к работе в организации. Трудовой договор со мной никто не составлял.
Подробнее
1 ответ
Cтанислав
18.07.2012, 09:48
На третьем курсе обучения в университете со мной был заключен ученический договор. По условиям договора я должен отработать на предприятии 3 года. Но сейчас после окончания обучения я не намерен связывать свою жизнь с производством.
Подробнее
1 ответ
Наталья Михайловна
13.04.2014, 17:32
Заключила ученический договор с И.П. на обучение в течении 3 месяцев с выплатой стипендии, В договоре оговаривается, что в случае окончания курсов обязана буду отработать 9 месяцев, либо выплатить 48 тыс руб за обучение.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
02.04.2016, 15:55
Заключил ученический договор от работодателя, на 3 х недельные курсы. Перед этим прошел стажировку 2 недели в компании. Если я отработаю меньше полгода в компании, по договору обязан вернуть ср-ва за обучение и стипендию.
Подробнее
1 ответ
Настя
24.12.2014, 17:00
Я устроилась на работу. Со мной заключили ученический договор на 3 месяца. После чего должны были заключить трудовой договор. Отработав 1 месяц, узнаю, что беременна. В договоре не указана беременность как причина расторжения договора.
Подробнее
2 ответa
Мария
05.08.2016, 11:24
Работаю в компании полгода, сначала был ученический договор на 3 месяца, теперь трудовой на 1 год. Собираюсь уволиться, так как работодатель нарушает условия, обещанные при поступлении на работу, но в договоре прописано,
Подробнее
3 ответa
Гузель
11.09.2008, 00:46
Было заключено 2 договора: ученический и трудовой. В течении 6 месяцев обучалась и получала стипендию. После, оформили трудовой договор. Я обязана была отработать 1 год с момента заключения трудового договора.
Подробнее
1 ответ
Марина
22.03.2013, 19:36
Образование высшее экономическое, опыт работы в банке более 6 лет. Сейчас я устроилась на работу в один крупный банк, заключила трудовой договор, меня направили на обучение в другой город в учебный центр этого банка.
Подробнее
2 ответa
Михаил Олегович
23.02.2015, 15:53
У меня заключен ученический договор, после него я трудоустроен. В уч. Договоре написано что я обязан отработать год чтобы не платить за обучение. Но работодатель задержал последнюю стипендию. Сейчас там накапала пеня.
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение