Проблемы с работодателем - как сохранить работу, когда директор не желает уволиться?

Вопрос №8581409 из г. Москва
опубликован 05.11.2015, 09:48
Помогите пожалуйста, я работаю продавцом, директор говорит мне увольняться и если не уволюсь она будет каждый раз депримировать премию. Я так понимаю это личная ее неприязнь, за каждое малейшее нарушение, она требует объяснительную. Я попросила у нее неделю, что бы перевестись в другой магазин, на что она ответила, что я тебе сделаю такую репутацию, что тебя ни кто не возьмет ни куда. И опять же сказала - увольняйся. Как быть в такой ситуации, у меня 2-х годовалый ребенок дома.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я не могу достать телефон и записать, т.к только я достаю телефон в зале , она требует объяснительную с меня, как быть в такой ситуации

05.11.2015, 09:56
Задать вопрос юристу

вы вправе не писать ничего пока с вас не потребуют в письменном виде объяснения и по поводу какого нарушения конкретно. уволится вы тоже вправе по собственному желанию для этого надо просто написать заявление и указать в нем с какой даты просите уволить. лишает премии тоже нужно для этого как минимум приказ. можете написать на нее жалобу в инспекцию по труду.

05.11.2015, 10:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Пишите жалобу на директора в трудовую инспекцию и в прокуратуру, записывайте все разговоры на диктофон.

05.11.2015, 09:49
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я не могу достать телефон и записать, т.к только я достаю телефон в зале , она требует объяснительную с меня, как быть в такой ситуации

05.11.2015, 09:56

вы вправе не писать ничего пока с вас не потребуют в письменном виде объяснения и по поводу какого нарушения конкретно. уволится вы тоже вправе по собственному желанию для этого надо просто написать заявление и указать в нем с какой даты просите уволить. лишает премии тоже нужно для этого как минимум приказ. можете написать на нее жалобу в инспекцию по труду.

05.11.2015, 10:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских