Нужно ли отрабатывать при увольнении совместителям

• г. Благовещенск

Скажите, пожалуйста, нужно ли совместителю при увольнении отрабатывать 14 дней?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Отдельной нормы по этому случаю законодательство не содержит, соответственно, распространяются общие нормы законодательства. Да.

Спросить
Пожаловаться

Уважаемая Наталья.

Да, нужно.

Статья 288 ТК РФ (Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами,

работающими по совместительству).

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными

законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим

по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для

которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме

предупреждает указанное лицо не менее чем ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ до прекращения трудового

договора.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Пожаловаться
Фладунг Каринэ Стпановна
12.10.2016, 07:41
Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
Подробнее
1 ответ
Анастасия
08.07.2008, 09:31
Расскажите, пожалуйста, порядок действий в случае, если директор не подписывает заявление об увольнении? Нужно ли будет отрабатывать 14 дней? Какой день будет считаться днем увольнения: день написания заявления?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение