В связи с этим мне был объявлен выговор, с чем я крайне не согласен.

Вопрос №859905 из г. Волгоград
опубликован 25.09.2009, 16:39

Я - системный администратор на предприятии, на компьютере сотрудника по его просьбе на 1 день мной была установлена пробная версия программы AutoCad, ему было необходимо выполнить срочную работу. В связи с тем, что в этот день мой непосредственный начальник находился в отпуске за свой счёт, я счёл необходимым временно установить 30-дневную версию программы. Насколько я знаю, что установка пробной версии любой лицензионной или бесплатной программы на коммерческом предприятии не считается нарушением, а в карточках рабочих мест пробные версии программных продуктов не учитываются. В связи с этим мне был объявлен выговор, с чем я крайне не согласен. Как мне доказать свою правоту в этом случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Березин Николай Григорьевич

Адвокат Пермь, стаж 13 лет

5.0 21 отзыв

привлечение к дисциплинарной ответственности в трудовом праве регламентируется в основном локальными актами: Трудовым договором; Служебной (должностной) инструкцией; приказами по организации. Поэтому если вы нарушили правила указанных или иных документов работодатель вправе привлечь вас к ответственности. Однако следует иметь в виду, что привлечение к ответственности подлежит в обязательной процедуре: запрос объяснительной от работника; срок давности 1 месяц; учитываются и другие обстоятельства. Если выне согласны с приказом вы вправе его обжаловать в мировой суд.

25.09.2009, 16:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация