Имею ли я право пойти в декретный отпуск с приемным новорожденным ребенком (именно с приемным - имеем статус приемной семьи).

Вопрос №860133 из г. Ленинск-Кузнецкий
опубликован 26.09.2009, 08:32

Имею ли я право пойти в декретный отпуск с приемным новорожденным ребенком (именно с приемным - имеем статус приемной семьи). На предприятии отказалась предоставлять декретный отпуск, мотивировав это тем, что я получаю зарплату как приемный родитель и нахожусь в договорных отношениях с органами опеки. В ТК РФ сказано об опекунах, конкретно о приемных родителях ничего не сказано. Как быть в этой ситуации? Новорожденный ребенок требует постоянного ухода, увольняться с работы это же не вы Пожалуйста, ответьте, если можно, на какие нормативные акты ссылаться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Марина, если имело место усыновление, то зедсь "работает" ст. 257 ТК:

Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.

По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.

Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право пойти в декретный отпуск с приемным новорожденным ребенком (именно с приемным - имеем статус приемной семьи).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы