Незаконное увольнение няни из-за посещения ее ребенком детского сада - что делать?
опубликован 06.11.2015, 21:07
Уход в отпуск по беременности и родам не является основанием для того, чтобы исключить ребенка из сада. Это незаконно и можете обжаловать в прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Беременную уволить нельзя (ст. 261 ТК РФ).
Пусть ни в коем случае не пишет заявление по собственному желанию.
А заведующей пусть скажет, что будет обращаться с жалобой в департамент образования и трудовую инспекцию.
Если не поможет, то пусть действительно обращается с жалобой в вышеуказанные организации.
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Спасибо! А что на счет ребенка, действительно могут потерять место в саду? И во время декретного отпуска тоже не смогут уволить работника?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Могу предложить такой заголовок - Нарушение закона - почему сотруднику детского сада отказывают в приеме ребенка без очереди?
Вопрос об условиях посещения железнодорожного детского сада при переходе работника на другое основное место работы
Законность взимания платы в детском саду за отсутствие ребенка - постоянный сбор и правила сохранения места
Как решить проблему неоплаченного детского сада после затянувшегося оформления
Как работнику детского сада оформить перевод своего ребенка в этот же сад после устройства на работу
Правомерность отказа в переводе ребенка из ясли в детский сад и возможность получения места в желаемом саду
Вопрос об увольнении жены из детского сада и возможном лишении места ребенка
Как сохранить место в детском саду, если ребенок не готов и планируется отложить посещение до 3 лет?
Требование подписать уведомление о посещении частного детского сада - законность и правомерность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут