Вопрос о выплате единовременного вознаграждения за преданность компании - действия ТМХ-Сервис были правомерными?

Вопрос №8615526 из г. Великий Новгород
опубликован 07.11.2015, 22:38

Меня сократили. 29 лет отработала на ж.д. С 01.07.14 г. нас перевели ТМХ-Сервис. Был коллективный договор такой же как и в РЖД до 2016 года. Это мы подписывали при переходе в ТМХ-Сервис. (всё оставалось по кол. договору как и прежде в ОАО РЖД). Вопрос: Положено ли мне единовременное вознаграждение за преданность компании, утверждённого решением Правления ОАО РЖД от 19.06.15 г. (протокол №24). В ОО ТМХ-Сервис в марте поменяли название единовременное вознаграждение за преданность компании на мотивационные выплаты и там ничего не сказано. А значит мне ничего не выплатили. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

07.11.2015, 22:45

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Значит мне положена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании при сокращении. И в течении какого срока после сокращения можно обратиться с жалобой?

07.11.2015, 23:02

Спросить юриста