Мать одиночка уволена по сокращению, в то время как другой сотрудник сохраняет работу - почему так происходит?

У меня двойняшки мальчик и девочка они закончили первый класс, девочку перевели во второй класс, а мальчика она хочет оставить при этом знания у мальчика намного лучше, он очень хорошо читает, легко решает примеры и задачи, но на уроках не всегда пишет всё что надо, учительницу это очень раздражает. Имеет ли она право оставить на второй год ребнка?

Я была в декрете 3 года в декабре меня сокращают а мальчика который пришел после меня оставляют, я мать одиночка, имеют они право уволить? Говорят пиши по собственному желанию! И какие выплаты за сокращение?

Я принята на работу на время декрета постоянного сотрудника, но до меня также временно была принята на это место сотрудница, которая тоже ушла в декрет, после декрета основной сотрудник увольняется, кого имеют право оставить на работе меня или ту вторую девушку, которая сейчас находится в декрете?

Добрый день, я вышла на работу раньше времени из декрета, но сейчас я через три месяца снова ухожу в декрет во второй, у меня заболел ребенок ушла на больничный позвонили с работы и сказали что больше больничного мне не положена а если я уйду на больничный то отправят до конца сидеть в первый декрет, имеют ли право они меня отправить досиживать первый декрет?

Здраствуйте. Я устроилась на работу на место декретницы, оработав 10 месяцев сама ушла в декрет, сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком ребенку 8 мес. Вчера мне позвонили с работы и попросили уволится самой или они уволят меня автоматически т.к девочка выходит с декрета. Могут ли они меня уволить?

Здравсвуйте, у меня такая прблема... мы с мужем собираемся разводиться и у нас двое детей мальчик и девочка. Девочке 3 года а мальчику 7 мес. и у мальчика ВПС и была операция. Я и мои дети гр.России, а муж гражданин Таджикистана. Ответьте пожалуйста с кем останутся дети после развода. Каковы шансы у мужа оставить детей себе?

Я устроена на работу по срочному трудовому договору до выхода основного сотрудника с декретного отпуска. Отработав 9 месяцев я тоже ушла в декрет. Я мать одиночка. Уволят ли меня с выходом основного сотрудника? Слышала, что мать одиночку не имеют права уволить, или это срочный трудовой договор имеет свою силу?

Работала на работе за девушку находящуюся в декретном отпуске, после сама ушла в декрет, ребенку моему пол года, я мать-одиночка, девушка выходит с декрета, имеют ли меня право уволить?

Я работа в госслкжбе на временной должности пока основной сотрудник находился в декретном отпуске. За это аремя я сама ушла в декрет и на мое место взяли сотрудника, которая тоже в скором времени ушла в декрет. Основной работник недавно ушла во второй декрет, а я должна выходить на работу через 3 недели, т.к. ребенку исполняется 3 года, но та сотрудница, которая работала после меня вышла из декрета раньше, а мне сказали, что мест нет и скорее всего меня уволят в связи с окончанием действия договора. Они имеют на это право?

У меня был заключен трудовой договор с организацией на время декрета девушки. Она выходит с декрета 16.05.2016 а я ухожу в декрет с 14.05.2016. В какой срок мне нужно уволиться чтоб успеть перейти на другую работу. Или имею ли я право просить меня оставить на этой работе, если я мать одиночка и беременна вторым ребенком.