Оплата больничного по беременности и родам - что делать, если работодатель не выплачивает?

Скажите, пожалуйста, куда нужно обратиться и что делать, если работодатель не выплачивает больничный по беременности и родам? Я 14 сентября 2015 г предоставила больничный по беременности и родам на 140 дней, до сих пор мне не оплатили его, ссылаясь на то, что нет денег, сегодня все получили зарплату, а мне ничего не перечислили, как мне теперь быть?

Я работаю в компании с августа 2009 года. Была в отпуске по уходу за ребенком с октября 2011 года по конец октября 2012 года, потом вышла на работу. За время работы с ноября 2012 года по февраль 2014 года 3 раза была на больничном (20 дней в 2013 году и 16 дней в 2014). С 24 февраля 2014 мне оформят больничный в связи с беременностью и родами сроком на 140 дней. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать больничный по беременности и родам? Нужно ли рассчитывать за 2 последних года и как определить средний заработок? Спасибо.

Помогите пожалуйста. Ушла в декретный отпуск по БиР в 2016 году. В расчёт брали 2014 и 2015 года. 20 января 2017 года я родила. Было осложнение в родах. Дали дополнительный больничный. Работодатель оплатил его из расчёта за 2015 и 2016 год. А должен был, как продолжение первого больничного за 2014 и 2015 год. Какой закон мне надо показать работодателя. Что бы мне оплатили как положено. Выплата получилось намного меньше.

Я нахожусь на больничном по беременности и родам. Больничный лист выдан с 22.12.2014 года. Пособие по беременности и родам я не получила до сих пор. Нарушает ли мой работодатель сроки выплат? И на основании какого закона я могу выразить претензию? Помогите, пожалуйста. Спасибо.

В течении какого срока работадатель обязан произвести мне выплаты по больничному листу по беременности и родам (140 дней с 1 июня 2015 г по 18 октября 2015 г). Работаю в бюджетной сфере, в государственной организации. Больничный лист был предоставлен мной работадателю 4 июня 2015 года. До сих пор выплат нет. На мой вопрос, когда будут выплаты, в бухгалтерии отвечают как только перечислят с ФСС. В ФСС отвечают, что нужно обращаться к работадателю.

Работаю учителем в школе 12 лет ушла 11 марта 2014 года на больничный лист по беременности и родам на 140 дней больничный оплатили за 2011-2012 год.. правильно ли произвели расчёт..ведь по закону положенно за последние два года 2012-2013 год? или я не права?

Я нахожусь на больничном по беременности и родам. Вчра сломала ногу. Надо ли мне брать больничный чтобы его мне оплатил работадатель. Или что мне делать?

Вопрос по замене лет при расчете больничного листа по беременности и родам. В 2016 году я впервые ушла на больничный по беременности и родам. В октябре 2017 года меня сократили по ликвидации предприятия. Весь 2018 год я не могла устроиться на работу, т.к. сидела с детьми (у меня двойня). В 2019 я трудоустроилась. Сейчас снова нахожусь на больничном по беременности и родам. Могу ли я воспользоваться правом замены 2018 года на 2015? Где-то видела информацию, что уволенные по ликвидации имеют такие же права на замену, как и работающие... Но не могу найти законы.

Помогите разобраться и найти выход из следующей ситуации.

Листок нетрудоспособности (по беременности и родам) выдан ЖК в декабре 2015 года.

С даты (декабрь 2015 года) указанной в данном листке нетрудоспособности, беременная не работала, а находилась на больничном (дневной стационар - 10 дней, простой больничный - 11 дней и несколько дней брала отпуска за свой счет в связи с плохим самочувствием и невозможностью предоставления официального больничного медицинским учреждением, с их слов). В итоге весь декабрь 2015 года беременная не работала. Заявление на отпуск по беременности и родам беременная написала в январе 2016 года, но по невнимательности (и под давлением работодателя, ставить дату как в листке нетрудоспособности) в заявлении на предоставление отпуска по беременности и родам написанном в январе 2016 года, по тексту, указано что прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с ** декабря 2015 года по ** апреля 2016 года, общей продолжительностью 140 календарных дней. В итоге беременной для расчета пособия по беременности и родам были взяты 2013-2014 годы (не был взят 2015 й год,), а поскольку в 2013 году беременная не работала, то и выплата получилась не большая. Как теперь можно выйти из этой ситуации, чтобы были учтены 2014 и 2015 годы для расчета пособия, поскольку весь 2015 год беременная отработала и фактически вышла в отпуск в январе 2016 года (т.к. весь декабрь 2015 года официально проболела и несколько дней находилась в отпуске за свой счет). Может быть есть способы переписать данное заявление и указать что отпуск должен быть предоставлен с января 2016 года, поскольку декабрь 2015 года проболела, но могла работать (все документы больничные сохранены)?

Больничный лист по беременности и родам получила 30 декабря 2014 г, работодателю его отдала 12 января 2015 г. Пособие по беременности и родам до сих пор не выплатили. Что делать?