Нурбек
23.08.2008, 09:13
У меня к Вам один вопрос: Между двумя организациями было заключено соглашение
Подробнее
Продожать ли работу, ведь порлучается, что увольнение не состоялось?
• г. Усть-Илимск
Помогите. Пожалуйста разобраться в правомочности действий работодателеля!
Мой муж решил уволитсья по соглашениею сторон (ст.78)., один экземпляр дополнительного соглашения, согласно которому последний рабочий день и день увольнения 30 сентября, был выдан на руки.
30 сентября муж получает официальное письмо от имени работодателя, что данное соглашение не имеет юридической силы в связи стем, что у руководителя, подписавшего соглашение якобы была отозвана доверенность на совершение такого рода действий.
Имеет ли юридическую силу соглашение, находящееся на руках? Какие наши дальнейшие действия? Продожать ли работу, ведь порлучается, что увольнение не состоялось? Дабы подстраховать свои действия.
Есть все основания полагать, что доверенность могут действительно отозвать задним числом,
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.10.2009, 08:25,
г. Москва
Здравствуйте, Наталья Анатольевна! Администрация не права. Но Вам лучше посоветовать своему мужу переоформить трудовое соглашение за подписью уполномоченного лица или изменить основание увольнения на увольнение по собственному желанию с той же даты, мотивируя тем, что его намерение на расторжение договора четко следует из текста соглашения и вопрос полномочий или отсутствие таковых это упущение работодате, которое не может стать препятствием к расторжению трудового договора по собственному желанию. В противном случае администрация не оформит расторжение договора приказом и возникнет конфликт, который может быть передан на рассмотрение в суда, исход которого сейчас трудно предсказать. "Заднее" число отзыва доверенности Вам будет трудно доказать, так как документооборот и датирование распорядительных документов находиться в руках работодателя.
СпроситьПожаловаться
Александр
19.08.2015, 13:13
Считается ли соглашение о расторжении трудового договора действительным если работодатель не предоставил экземпляр соглашения на руки, хотя в самом соглашении написано что оно составлено в двух экземплярах и имеет равную юридическую силу.
Подробнее
Марина
28.10.2020, 08:35
Работник сам написал заявление об увольнении по соглашению сторон. В день увольнения подписал приказ об увольнении, но отказался подписывать доп. соглашение. Правомерно ли наше увольнение.
Подробнее
Виктория
27.09.2013, 21:47
Муж получил уведомление (соглашение) об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации. В соглашении написано, что уволиться он может не ранее 1 октября 2013 года. С 1 октября руководитель не подписывает увольнение. Может ли муж уволиться без подписи руководителя и не потерять компенсацию?
Подробнее
Галина
31.07.2017, 13:52
Мы подписали соглашение о расторжении договора 19 июля, последний рабочий день согласно его 31 июля (сегодня), а нас только что вызвали к начальнику и предложили сдать наши экземпляры и выйти завтра на работу до подписания нового соглашения,
Подробнее
Марина
18.06.2009, 01:51
Что делать в следующей ситуации: ПРи увольнении было заключено соглашение о расторжении ТД, увольнение по соответветствующей статье. В соглашении была указана сумма компенсации, которая в последствие выплачена не была.
Подробнее
Николай
09.06.2012, 07:34
В приказе об увольнении по соглашению сторон указано... основание - соглашение... Я никакого заявления об увольнении не писал, соглашения никакого не видел и не подписывал, с приказом об увольнении в день увольнения ознакомили под роспись,
Подробнее
Наталья
20.09.2008, 16:47
Недавно в организации, в которой я работала, произошел кризис и было решено сократить расходы за счет уменьшения численности работников. Было оформлено соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Подробнее
Софья
10.06.2015, 14:10
Я подписала соглашение об увольнении по соглашению сторон. После этого мне нужно было отработать 3 месяца до увольнения. В течение этого времени я забеременела. Я обратилась в отдел кадров с заявлением о расторжении подписанного мной соглашения в связи с изменившейся жизненной ситуацией.
Подробнее
Наталья
24.05.2016, 08:24
Существуют какие-либо сроки передачи подписанного экземпляра Работнику? В какие сроки Работодатель обязан отдать экземпляр Соглашения на расторжения трудового договора Работнику? Я подписала и отдала Работодателю 2 экземпляра.
Подробнее
