Обвинен в краже и несправедливом увольнении - моё неправильное подозрение воровства в павильоне
опубликован 09.11.2015, 08:53
Доброго дня. Вы правы, а утверждения нанимателя о том, что воры не могли столько унести - голословны и незаконны. Обратите внимание Вашего работодателя на тот факт, что до конца окончания предварительного расследования, когда будет точно выяснен размер причиненного ущерба (установлен следствием), а также лица, виновные в его совершении, он не имеет право принимать решения о Вашей (или чьей-то) причастности к недостачи этого имущества в виде издания приказов (распоряжений) об удержании стоимости недостающего товара. В любом случае, советую Вам в обязательном порядке обжаловать решения Вашего работодателя по данному вопросу в суде.
С уважением,
адвокат адвокатского бюро "Пурс и партнеры" Китайкина С.А.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вор вернул украденные вещи - возможно ли привлечь его к ответственности?
Руководство компании лишило премии работника после кражи в магазине - законные действия?
Кража резиновой лодки с мотором - поиск сопровождается непредвиденными трудностями
Подача в суд по факту кражи 300 грамм колбасы без основных доказательств - что может произойти?
Кража в салоне сотовой связи - возможность взыскания суммы утраты с продавца
Вопрос о возможности работодателя обвинить сотрудников в краже
Кража мобильного телефона в школьном гардеробе - возможность исключения показаний свидетелей из доказательств?
Обвиняемый в краже автомобиля утверждает свою невиновность
Как поступить при обнаружении недостачи товаров и требованиях предпринимателя о компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут