А из-за высокого прицепа мне не было этого видно..

Вопрос №863322 из г. Москва
опубликован 03.10.2009, 11:17

Прошу вас ответить, являются ли правомерными действия работодателя с следующей ситуации: Я работаю водителем, стаж 30 лет. (На данном предприятии более 10 лет). В данный момент работая на МАЗе (большегрузная фура), при выполнении перевозки груза, (в рабочее время, согласно путевому листу), попал в аварию. (впереди идущая фура резко затормозила, т.к. впереди шли ремонтные работы дороги. А из-за высокого прицепа мне не было этого видно.. Мною было предпринято экстренное торможение, но из-за почти "лысых" шин на прицепе торможение затянулось и я "упёрся" в прицеп машины. Была повреждена моя кабина (другой машине ущерб нанесён не был). Вопрос следующий: с меня хотят высчитать стоимость ремонта кабины в размере 100%-имеют ли право работодатели делать это, если я выполнял рабочую поездку?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Виктор Иванович.

Для начала - не паникуйте и успокойтесь, а то Вас работодатель окончательно запуГает и запуТает на ровном месте. Главное самому не платить, ни каких сумм.

Если вы сами не дали письменного согласия возместить работодателю причинённый ущерб, то он вправе удержать с вас какую-либо сумму только через суд, и если докажет вашу виновность.

Статья 241 ТК РФ -Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Таким образом, взыскать с вас работодатель может ущерб, не превышающий среднего месячного заработка, и не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек ИЛИ работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться ТОЛЬКО СУДОМ.(ст.248 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А из-за высокого прицепа мне не было этого видно..

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы