Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 03.10.2009, 11:17

А из-за высокого прицепа мне не было этого видно..

Вопрос №863322 из г. Москва
опубликован 03.10.2009, 11:17
Прошу вас ответить, являются ли правомерными действия работодателя с следующей ситуации: Я работаю водителем, стаж 30 лет. (На данном предприятии более 10 лет). В данный момент работая на МАЗе (большегрузная фура), при выполнении перевозки груза, (в рабочее время, согласно путевому листу), попал в аварию. (впереди идущая фура резко затормозила, т.к. впереди шли ремонтные работы дороги. А из-за высокого прицепа мне не было этого видно.. Мною было предпринято экстренное торможение, но из-за почти "лысых" шин на прицепе торможение затянулось и я "упёрся" в прицеп машины. Была повреждена моя кабина (другой машине ущерб нанесён не был). Вопрос следующий: с меня хотят высчитать стоимость ремонта кабины в размере 100%-имеют ли право работодатели делать это, если я выполнял рабочую поездку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Виктор Иванович.

Для начала - не паникуйте и успокойтесь, а то Вас работодатель окончательно запуГает и запуТает на ровном месте. Главное самому не платить, ни каких сумм.

Если вы сами не дали письменного согласия возместить работодателю причинённый ущерб, то он вправе удержать с вас какую-либо сумму только через суд, и если докажет вашу виновность.

Статья 241 ТК РФ -Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Таким образом, взыскать с вас работодатель может ущерб, не превышающий среднего месячного заработка, и не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек ИЛИ работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться ТОЛЬКО СУДОМ.(ст.248 ТК РФ).

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

03.10.2009, 12:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских