Я: Выдается ли декретный отпуск, если меня приняли на работу временно?

Вопрос №863864 из г. Якутск
опубликован 05.10.2009, 05:51

Здравстуйте! Ответье мне пожалуйста, я задала вопрос юристу вот так. (см.ниже) Я: Выдается ли декретный отпуск, если меня приняли на работу временно? Юрист: При определенных обстоятельствах - смотря как составлен трудовой договор с Вами Тогда как надо составить договор, например? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Брагин Олег Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 218 отзывов

Уважаемая Евгения,

честно говоря, непонятно что имел ввиду юрист отвечая на Ваш вопрос. Однозначно если Вас приняли на работу, то в случае наступления беременности в период действия трудового договора Вам обязаны предоставить отпуск по беременности и родам.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

05.10.2009, 06:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация