Могу пригласить людей (5-6)человек которых так-же обманули, если они чем то помогут!
опубликован 05.10.2009, 13:01
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Дмитрий!
Ваших людей целесообразно пригласить в суд как свидетелей. Но для этого вам необходимо подать иск в суд о взыскании заработной платы с работодателя.
Пишите или звоните!
Иски по трудовым спорам не облагаются госпошлиной.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как обезопасить себя в случае отказа работодателя подписать трудовой договор и вернуть трудовую книжку
Как в законном порядке потребовать зарплату за работу без трудового договора?
Как заставить работодателя выдать трудовой договор и какие санкции предусмотрены в случае его отказа?
Каким образом можно заставить работодателя выплатить расчет и отдать договор?
Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.
Нарушение трудовых прав - Отсутствие оформления и задержка выплаты зарплаты в течение пяти месяцев
Проблемы с заработной платой и увольнение - что делать, если нет трудового договора?
При увольнении выплатили только часть денег, ссылаясь, что остальные являлись серыми; но обещали отдать.
Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут