Возможность получения трудового оплачиваемого отпуска до декретного отпуска и его продолжительность согласно Трудовому кодексу

Вопрос №8641579 из г. Билибино
опубликован 10.11.2015, 01:10
Я работаю второй год учителем в школе в районе Крайнего Севера, где трудовой оплачиваемый отпуск педагога составляет 82 календарных дня. С 1 июня по 21 августа 2015 г. я полностью отгуляла отпуск. С 11 апреля 2016 года ухожу в декретный отпуск. Могу ли я требовать от директора трудовой оплачиваемый отпуск до декретного отпуска и на сколько дней он может быть предоставлен согласно ТК? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право взять ежегодный отпуск в полном объеме.

ст. 260 ТК РФ.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

10.11.2015, 11:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских