Изменение формы оплаты и квалификации - нарушение прав работника?
опубликован 10.11.2015, 10:35
В связи переменой формы оплаты с тарифа на оклад изменили форму квалификации с разряда на категории. У меня был 5 й разряд стал первой категорией что по должностным обязанностям соответствует 2 у разряду. Фактически мне снизили квалификацию до ученика, а я ведь дипломированный специалист, и согласно трудовому договору я был принят по 5 у разряду. На сколько дествия работодателя правомерны?
Они неправомерны. Но если вы готовы идти на конфликт, то можете обжаловать действия работодателя в суд в течение 3 месяцев со дня нарушения вашего права.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Неправомерны. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и управление образования, трудовую инспекцию
Неправомерны действия работодателя-напишите жалобу в инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация